저희는 7명이 근무하며 2명은 주간만 근무하고 나머지 5명이 돌아가며 하루씩 야간근무를 합니다
휴일은 월 9일입니다 , 근무형태가 주주주 야휴 이런 형태로 이어지는데
주간일때는 09시 출근 18시 퇴근을 하며 야간일때는 18시 출근 09시 퇴근입니다
문제는 야간근무후 아침에 퇴근하면 그날이 정식 휴무로 정해져서 휴무를 저희들이 사용하기 힘드네여
제가생각하는 휴일은 전날 퇴근하면 그다음날 저녁까지 본인마음대로 쉬는거로 알고 있는데
저희는 아침 09시에 퇴근하면 그날을 휴무로대체하니 휴무를 잠자는걸로 다날려 버립니다
퇴근후 아침식사하고 한숨자고나면 하루가 다가는데 정당한 휴무 인가요?
답변좀 부탁드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 책임이행보증금 이라고 들어보셨나요? 1 | 2022.02.08 | 1101 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다. 1 | 2021.08.21 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 몇가지 질문드려요 (회사 이사) 1 | 2021.04.06 | 213 | |
| 근로시간 | 전자적 근태기록 관리 1 | 2020.10.27 | 628 | |
| » | 휴일·휴가 | 야간 근로후 다음날의 휴무처리 1 | 2019.04.14 | 1035 |
| 임금·퇴직금 | 회사가 부담키로 구두상으로 약속한 갑근세를 퇴사하고나니 저에... 1 | 2017.12.01 | 1014 | |
| 근로계약 | 그만둬야하는건지 급합니다 1 | 2017.09.28 | 275 | |
| 기타 | 영업비밀보안서약서 1 | 2016.12.25 | 2469 | |
| 근로계약 | 사측의일방적근무명령 1 | 2013.10.01 | 874 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수령여부 1 | 2012.01.18 | 2087 | |
| 비정규직 | 권고사직 1 | 2011.09.27 | 2916 | |
| 근로계약 | 임금 돌려줘야 하는건아요?퇴직얘기후 몇일까지 있어야 하는건가요? 1 | 2011.09.19 | 3197 | |
| 임금·퇴직금 | 이런경우 어떻게 처리해야 하나요? 도움 부탁드립니다. 1 | 2011.05.11 | 2253 | |
| 여성 | 출산휴가와 육아휴직후 회사에서 퇴직을 강요한다면 연이어 실업... 1 | 2010.12.21 | 6937 | |
| 해고·징계 | 퇴직금산정기준? 1 | 2010.10.20 | 5468 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금자동계산프로그램 1 | 2009.08.10 | 4008 |