안녕하십니까?
4조 3교대, 하루 7시간 주 6일 근무 2일 휴무(8일단위)일 경우
근무형태 및 시간 : 주간 주간 오후 오후 야근 야근 휴무 휴무
주간 : 07:00 ~ 15:00 (휴게시간 1시간 포함)
오후 : 15:00 ~ 23:00(휴게시간 1시간 포함)
야근 : 23:00 ~ 07:00 (휴게시간 1시간 포함)
1. 월소정근로시간 및 계산법, 2.주휴수당 및 계산법, 3. 1년 총연장근로수당 및 계산법 4. 1년 총야간근로수당 및 계산법 5.월임금액 및 계산법에 대하여 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문제 1 | 2019.04.29 | 167 | |
| 휴일·휴가 | 시급제근로자 연차 1 | 2019.04.28 | 1015 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직시 계속근로기간 포함여부 1 | 2019.04.28 | 260 | |
| 근로계약 | 사업 포괄양도양수시 고용승계 1 | 2019.04.28 | 4393 | |
| 근로시간 | 초과근로 1 | 2019.04.27 | 221 | |
| 근로시간 | 재량근로제를 하고 있는 회사입니다. 1 | 2019.04.27 | 357 | |
| 임금·퇴직금 | 소액 임금 체불 및 근로계약서 미작성 1 | 2019.04.27 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 1 | 2019.04.27 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 다음과 같은 사유의 미지급 임금에 대한 이자 발생 여부 1 | 2019.04.27 | 376 | |
| 근로시간 | 1주 5일 40시간 만근 후의 휴일근무 또는 휴일근무가 1주 7일 40... 1 | 2019.04.27 | 3384 | |
| 휴일·휴가 | 야간근무자 연차사용 1 | 2019.04.27 | 2576 | |
| 기타 | 근로계약서에 따르지 않은 임금, 최저 임금 및 부당해고 관련 문의 1 | 2019.04.26 | 360 | |
| 임금·퇴직금 | 결근에 따른 임금삭감 및 주휴일 무급 처리 여부 2 | 2019.04.26 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 포함 여부? 1 | 2019.04.26 | 580 | |
| 근로시간 | 퇴직금 기간 산정 및 근로시간에 대한 문의 드립니다. 1 | 2019.04.26 | 327 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2019.04.26 | 91 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지연으로 인한 실업급여 대상여부가 궁금합니다 1 | 2019.04.26 | 440 | |
| 기타 | 영업직원 자기차량 수리비 지원기준 1 | 2019.04.26 | 1515 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 계산법 1 | 2019.04.26 | 6601 | |
| 임금·퇴직금 | 단체협약 성과상여금 지급 여부 관련입니다. 2 | 2019.04.26 | 895 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
실근로시간은 주주오오야야 각 7시간식 6일에 대해 42시간×365일/12/8=159시간이 나옵니다.
연장근로시간은 1주 40시간을 초과한 2시간에 대해 2시간×365/12/8= 7.6시간이 나옵니다.
야간근로는 야간 6시간×2일×365/12/8=45.62 시간이 나옵니다.
여기에서 연장과 야간에는 각각 0.5의 가산를을 적용하면 월 기본 근로시간 159시간+월 주휴 31.72시간(7.3시간×4.34주-> 159/174×8)+월 3.8시간
연장가산+야간가산 22.81시간등 월 총유급근로시간수가 217.33시간이 나옵니다.
시급이 정해져 있다면 위의 월 총유급근로시간수에 시급을 곱하시고월급여액만 정해져 있다면 월급여액을 해당 총유급근로시간수로 나누어 통상시급을 산정하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.