2016년 6월 20일 계약직으로 입사해서 1년단위로 재계약을 했고요 2019년 4월 1일자로 정규직으로 됐습니다.
연차휴가 발생이 어찌 되는지 알고 싶습니다.
2016년 6월 20일 입사
2016년 12월 31일 퇴사
2017년 1월 1일 입사
2017년 12월 31일 퇴사
2018년 1월 1일 입사
2018년 12월 31일 퇴사
2019년 1월 1일 입사
2019년 4월 1일 정규직 전환 이렇게 되었을때 2019년 연차는 몇개일까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 호봉적용 1 | 2019.05.20 | 778 | |
| 산업재해 | 사내교육 참여 후 자전거로 퇴근 시 넘어져 상해 1 | 2019.05.20 | 340 | |
| 기타 | 공공기관 휴직자 1 | 2019.05.19 | 325 | |
| 비정규직 | 기간제 단시간 근로자 → 공무직 근로자 전환대상자에 대한 처우 1 | 2019.05.19 | 1760 | |
| 기타 | 파업한 회사의 경력증명방법(무슨일을 했는지) 있나요?? 1 | 2019.05.18 | 1626 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중도 퇴사 간호사 기본급 일할지급 문의드립니다. 1 | 2019.05.18 | 622 | |
| 해고·징계 | 회사의 업종전환으로 인한 폐업시 권고사직 1 | 2019.05.18 | 1597 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의드립니다 2 | 2019.05.17 | 256 | |
| 휴일·휴가 | 연차가 몇일이 되는 건가요? 1 | 2019.05.17 | 302 | |
| 근로계약 | 300인 이상 대기업에 다니고 잇습니다. 그만두고 이직할때 3일만... 1 | 2019.05.16 | 358 | |
| 고용보험 | 일용직으로 4대보험 관련 문의입니다. 1 | 2019.05.16 | 2282 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금관련 상담요청합니다. 1 | 2019.05.16 | 229 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2019.05.16 | 246 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 년차 휴가에 대하여 질문 드립니다. 1 | 2019.05.16 | 270 | |
| 기타 | 연차 질문드립니다 | 2019.05.16 | 373 | |
| 근로시간 | 생산직 주52시간 근무, 탄력근무제 관련 질문 1 | 2019.05.16 | 789 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 무단퇴사 1 | 2019.05.16 | 2749 | |
| 기타 | 자영업자가 상근직이었는지 어떻게 증명 하나요? 1 | 2019.05.16 | 1022 | |
| 임금·퇴직금 | 비정기적 기타수당지급으로 인한 임금 무단 차감 후 지급 1 | 2019.05.15 | 390 | |
| 휴일·휴가 | 알바근무자 초과근무수당계산 및 대체휴뮤일등 급여지급 문의 1 | 2019.05.14 | 3109 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
기존 계약직 근로기간과 2019.4.1. 자 정규직 근로자로의 전환 이후 앞뒤 근로가 근로계약의 단절없이 계속하여 근로제공이 이뤄진 경우라면 입사일 이래 전체 근로기간에 대해 연차휴가를 부여하게 됩니다.
따라서 2016.6.20.~2017.6.19.- 연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근시 2017.6.20.에 1년차 연차휴가 15일 발생.
2017.6.20.~2018.6.19.- 연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근시 2018.6.20.에 2년차 연차휴가 15일 발생.
2018.6.20.~2019.6.19.- 연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근시 2019.6.20.에 3년차 연차휴가 16일 발생.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.