퇴직 후 직장 내 괴롭힘 제보

퇴사 후 직장 내 괴롭힘법 적용 가능 여부에 대해 문의 드릴께요.

A 직원이 퇴사 후, 재직 중에 B 직원으로부터 직장 내 괴롭힘이 있었다고 제보하는 경우, 

회사는 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.

- 질문  -

1. 회사가 사실 관계를 조사해야 하는 의무가 있는지(A 직원은 이미 퇴사함)

2. 직장 내 괴롭힘이 있었다면 B 직원을 징계조치 할 수 있는 지 여부

3. 제보 내용이 실상과 차이가 있는 경우 B 직원이 A 직원에 대해 취할 수 있는 대응