2018년 9월 7일 입사한 사원이
2019년 9월 16일 퇴사시 연차사용일수는 2일이구요. 나머지 24일은 수당으로 지급하려고 합니다.
퇴직금 산정시 연차수당 1년분의 3/12 을 산정하게 되어있는데 이때는 총금액을 넣어야하는지
아니면 1년분만 계산해서 넣어 줘야하는지 궁금하네요.
총무업무
2019.09.24 09:51
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.평균임금에 포함하는 연차휴가수당은 퇴직 전 연차휴가미사용수당으로 이미 지급된 수당 중 3/12를 산입하는 것이 고용노동부의 계산방법입니다. 따라서 2년 미만 근무 후 퇴직하시는 경우는 기 지급된 연차휴가미사용수당이 없으므로(즉 퇴직으로 인해 지급해야하는 연차휴가미사용수당만 있으므로) 평균임금 산정에 포함하지 않아도 위법은 아니라고 볼 수 있겠습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 기타 | 실업급여질문입니다~^^ 1 | 2021.09.02 | 153 | |
| 근로계약 | 근로계약서 체불입금으로 도움 받을려고합니다 1 | 2021.09.07 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 정확한퇴직금 계산부탁드립니다 1 | 2021.06.08 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 개발자로 일하다가 퇴직금 받을 수 있을지 문의드립니다. 1 | 2021.04.20 | 153 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능할까요?? 4 | 2021.01.27 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 중국인 노동자 임금체불입니다 | 2018.09.14 | 153 | |
| 해고·징계 | 사내 독단으로 테스트 진행 후 벌금 징수 관련 1 | 2018.09.04 | 153 | |
| 노동조합 | 통합선거 연장선 및 노조운영 현금분배 1 | 2018.05.06 | 153 | |
| 노동조합 | 조합장의 법률위반여부 1 | 2017.11.30 | 153 | |
| 기타 | 최저임금 인상으로 인한 임금 산정 및 근무 제도 변경 1 | 2017.08.31 | 153 | |
| 최저임금 | 일한 수당을 받았습니다. 1 | 2017.07.21 | 153 | |
| 여성 | 또 질문이요~^^;; 1 | 2016.06.14 | 153 | |
| 휴일·휴가 | 연차부여 1 | 2016.05.11 | 153 | |
| 기타 | 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2016.03.15 | 153 | |
| 기타 | 3자합의 미이행(재질문) 1 | 2016.04.26 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 종합적인 부분에서 손실을 최소화 할수있는 방안이 궁금합니다. 1 | 2016.03.09 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2016.01.11 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의드립니다. 1 | 2015.09.08 | 153 | |
| 기타 | 문의드립니다.수습관련 1 | 2015.08.23 | 153 | |
| 근로계약 | 묻고 싶습니다 (정말 급합니다) 1 | 2015.04.16 | 153 |