안녕하세요 청년고용지원금을 받는도중 직원을 인사발령하여서 직원이 근무지 변경으로 자발적 퇴사 후 실업급여를 신청하면 회사에서 받는 지원금에 대해서 불이익이 있나요? 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 근로계야 미작성과 알바 임금채불 1 | 2019.10.20 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자측 오류로 인한 금액 환수가 가능한가요? 1 | 2019.10.19 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 미지급 임금체불 퇴직금 미지급 으로 민사소송 준비중입... 2 | 2019.10.19 | 2136 | |
| 임금·퇴직금 | 임금문제로 질문드립니다. 1 | 2019.10.18 | 89 | |
| 근로시간 | 반차 및 휴게시간 문의 드립니다. 1 | 2019.10.18 | 6782 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직관련하여 연차 및 급여 정산에 대한 질문을 드립니다. 1 | 2019.10.18 | 394 | |
| 근로계약 | 연장근로 포함한 근로계약서 작성 문의 1 | 2019.10.18 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함범위 관련 문의 드립니다. 1 | 2019.10.17 | 881 | |
| 휴일·휴가 | 이직 후 육아휴직 사용 가능 여부 1 | 2019.10.17 | 1944 | |
| 기타 | 감시단속적근로자(수행기사) 관련 문의 1 | 2019.10.17 | 2560 | |
| 해고·징계 | 회사의 규정상 징계를 줄수있나요? 1 | 2019.10.17 | 313 | |
| 휴일·휴가 | 임산부의 토요일(휴일) 근무시 대처 1 | 2019.10.17 | 4470 | |
| 직장갑질 | 갑작스런 직무 추가에 관한 문의드립니다. 1 | 2019.10.17 | 577 | |
| 근로시간 | 1일 근무시간 9시간 질문입니다 1 | 2019.10.17 | 17244 | |
| 해고·징계 | 회사가 장려하여 무급휴직기간중 회사가 다른회사로 넘어간 경우 ... 1 | 2019.10.17 | 298 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 휴일 관련 1 | 2019.10.17 | 518 | |
| 최저임금 | 통상임금 인상 없이 연봉 올리는 방법 1 | 2019.10.17 | 297 | |
| 최저임금 | 최저임금 미만으로 인한 퇴사 확인서를 요청하였으나 무시하고 있... 1 | 2019.10.17 | 517 | |
| 임금·퇴직금 | 고용노동부 체불임금 금액 결정에 이의가 있을 경우 어떻게 해야 ... 1 | 2019.10.16 | 1878 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 1 | 2019.10.16 | 75 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 회사가 경영상의 필요에 의해 적법하게 인사발령(근로계약상 부서나 근무지 이동에 대한 포괄적 동의를 받아 두거나, 추후 개별 근로자의 동의를 얻어서)을 한 경우, 근로자가 출퇴근상의 불편으로 자발적으로 이직하여 고용보험법 시행규칙 실업인정이 되더라도 해당 사업장에서 권고사직이나 해고를 하는 등 인위적인 고용조정을 한 것이 아니기 때문에 고용지원금에 영향이 있지는 않을 것입니다.
보다 구체적인 사항은 사업장을 관할 하는 고용센터 기업지원과에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.