안녕하십니까 다름이 아니라 고용보험 산재보험의 경우 동거친족은 가입불가라고 안내받았습니다.
근데 동거하지않고 각각 주거지 따로 살며 삼촌의 식당에서 일반근로자로 일을 할때 가입이 되나요?
다른근로자가 있으면 가입가능하다고 안내는 받았으나 다른 근로자가 없는 상황입니다.
다른 근로자가 없이 저랑 삼촌만 일을 하고 동거하지않고 일반근로자처럼 삼촌에게 업무지시와 출퇴근시간을 지킨다면
고용보험 산재보험 가입대상이 되나요?
안녕하십니까 다름이 아니라 고용보험 산재보험의 경우 동거친족은 가입불가라고 안내받았습니다.
근데 동거하지않고 각각 주거지 따로 살며 삼촌의 식당에서 일반근로자로 일을 할때 가입이 되나요?
다른근로자가 있으면 가입가능하다고 안내는 받았으나 다른 근로자가 없는 상황입니다.
다른 근로자가 없이 저랑 삼촌만 일을 하고 동거하지않고 일반근로자처럼 삼촌에게 업무지시와 출퇴근시간을 지킨다면
고용보험 산재보험 가입대상이 되나요?
성별 | 남성 |
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지역 | 울산 |
회사 업종 | 숙박 음식점업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 임금체불 2 | 2019.11.12 | 162 | |
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임금·퇴직금 | 일요일 출근 익일 퇴근시 시간외 수당 질문 1 | 2019.11.12 | 324 | |
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근로계약 | 근로계약서와 4대보험 실업급여 문의 1 | 2019.11.11 | 552 | |
임금·퇴직금 | 휴무고정월9회 1 | 2019.11.11 | 253 | |
임금·퇴직금 | 연차 문의드립니다. 1 | 2019.11.11 | 417 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 1년 지급전 고의적인 해고 1 | 2019.11.11 | 1951 | |
기타 | 주후슈당관련 | 2019.11.11 | 65 | |
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