2018년 4월 2일 입사자입니다. 올해 연말이나 내년 초 퇴사하려고 합니다.
2020년 1월 2일자 퇴사 시 2020년에 부여되는 연차 15개를 인정받고, 돈으로 받을 수 있나요?
정규직 입사일 : 2018년 4월 2일
현재까지 사용한 연차갯수 : 2018년 8개 사용, 2019년 14개 사용
예상 퇴사일 : (1안) 2020년 1월 2일 퇴사처리, (2안) 2019년 12월 2일 퇴사처리
근무하는 회사(공공기관)의 연차 기준, 근속기간 기준은 아래와 같습니다.
1) 직원의 근무기간별 연가일수는 <근로기준법 제 60조>에 따른다.
2) 연가일수는 회계연도 단위로 산정함을 원칙으로 한다.
3) 근속기간의 계산 - 근속기간은 매년 12월 31일을 기준으로 한다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 연차계산 및 연차수당관련 1 | 2019.11.25 | 851 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 연차수당 지급 요청 가능 여부 1 | 2019.11.12 | 1108 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 문의드립니다. 1 | 2019.11.11 | 417 | |
| 휴일·휴가 | 1년 재직후 퇴직시 연차수당 (안줄것같은데 준비해야하는서류) 1 | 2019.11.11 | 1531 | |
| 임금·퇴직금 | 연차발생 1 | 2019.11.08 | 181 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당지급건으로 문의드립니다, 1 | 2019.10.31 | 539 | |
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