2018년 4월 2일 입사자입니다. 올해 연말이나 내년 초 퇴사하려고 합니다.
2020년 1월 2일자 퇴사 시 2020년에 부여되는 연차 15개를 인정받고, 돈으로 받을 수 있나요?
정규직 입사일 : 2018년 4월 2일
현재까지 사용한 연차갯수 : 2018년 8개 사용, 2019년 14개 사용
예상 퇴사일 : (1안) 2020년 1월 2일 퇴사처리, (2안) 2019년 12월 2일 퇴사처리
근무하는 회사(공공기관)의 연차 기준, 근속기간 기준은 아래와 같습니다.
1) 직원의 근무기간별 연가일수는 <근로기준법 제 60조>에 따른다.
2) 연가일수는 회계연도 단위로 산정함을 원칙으로 한다.
3) 근속기간의 계산 - 근속기간은 매년 12월 31일을 기준으로 한다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연가 사용일수 1 | 2019.12.23 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 병 치료중 대체 인력을 채용했다고 통보후 퇴사처리지연할경우~~~ 1 | 2019.12.21 | 327 | |
| 임금·퇴직금 | 월중간입사자, 일일 근로시간 불규칙인 알바 월급 계산 및 주휴수... 1 | 2019.12.20 | 4495 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 노동청 진정 후 분할지급에 관해 1 | 2019.12.19 | 1226 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무수당 및 휴일근무수당 1 | 2019.12.18 | 402 | |
| 기타 | 동일 사업인지 아닌지 판단여부 1 | 2019.12.10 | 117 | |
| 근로시간 | 근로계약 및 근로시간에 대해 문의합니다. 1 | 2019.12.04 | 372 | |
| 근로계약 | 불이익 변경 혹은 근기법 위반인지 알고 싶습니다. 1 | 2019.12.04 | 361 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산 문의드립니다. 1 | 2019.12.03 | 394 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금문의 1 | 2019.12.02 | 454 | |
| 근로계약 | 근로계약 위반으로 손해배상 청구 가능할까요? 1 | 2019.11.27 | 473 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 및 연차수당관련 1 | 2019.11.25 | 851 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 질문드립니다. 1 | 2019.11.23 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업급여 계산법 1 | 2019.11.22 | 9089 | |
| 임금·퇴직금 | 불규칙적인 근로시간에 따른 주휴수당 계산 문의 1 | 2019.11.17 | 3610 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 따른 연장근무 및 휴일근무 질문입니다. 1 | 2019.11.13 | 2187 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 연차수당 지급 요청 가능 여부 1 | 2019.11.12 | 1118 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 문의드립니다. 1 | 2019.11.11 | 417 | |
| 휴일·휴가 | 1년 재직후 퇴직시 연차수당 (안줄것같은데 준비해야하는서류) 1 | 2019.11.11 | 1538 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 계산 2 | 2019.11.10 | 750 |