안녕하세요.
궁금한 점이 있어 질의코자 합니다.
1. 직원 정기 근무평정에 지참이나 징계사항에 대하여 감점을 부여코자
감점항목을 신설하였습니다.
이런 경우 근로자에 대한 불이익변경으로 해당하여 사전에
근로자의 과반수의 동의를 얻어야 하는건가요?
답변 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요.
궁금한 점이 있어 질의코자 합니다.
1. 직원 정기 근무평정에 지참이나 징계사항에 대하여 감점을 부여코자
감점항목을 신설하였습니다.
이런 경우 근로자에 대한 불이익변경으로 해당하여 사전에
근로자의 과반수의 동의를 얻어야 하는건가요?
답변 주시면 감사하겠습니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
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임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 관련 1 | 2019.11.14 | 154 | |
산업재해 | 업무상 재해/ 공상처리 1 | 2019.11.14 | 1315 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금및 연차수당 관련 1 | 2019.11.14 | 105 | |
임금·퇴직금 | 중도퇴사 관련 월급 미지급 건에 대한 질문입니다. 2 | 2019.11.14 | 887 | |
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임금·퇴직금 | 퇴직금,보상비(권고사직) 수급여부 문의 2 | 2019.11.13 | 396 | |
해고·징계 | 부당해고 구제신청 문의 2 | 2019.11.13 | 254 | |
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해고·징계 | 해고예고수당 및 연차수당 지급 요청 가능 여부 1 | 2019.11.12 | 1116 |