출근 일요일 8:30분
퇴근 익일 월요일 8시 30분
시간외 수당 임금 시간좀 알려주세요. 시급 8350원으로 계산좀 해주세요.
서현아빠
2019.11.12 12:32
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1) 상담내용만으로 일요일이 유급휴일인 주휴일에 해당하는지 알수 없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.2) 일요일을 주휴일이라 가정하면 오전 8시 30분 부터 익일 오전 8시 30분까지 총 24시간에 대해 근로를 제공했다는 의미가 됩니다. 근로기준법상 4시간 근로에 대해 30분의 휴게시간을, 8시간 근로에 대해 1시간의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여해야 합니다.이와 같은 휴게시간이 주어졌는지 여부도 상담내용상의 정보만으로는 알수 없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.3) 휴게시간이 주어지지 않았으며 24시간에 대해 근로시간이라는 가정하에 답변을 드리면 오전 8시30분터 8시간에 대해서는 휴일근로에 따른 가산으로 1일8시간*통상시급 8,350원*1.5배/ 1일 8시간을 초과한 16시간에 대해서는 연장근로가산수당으로 16시간*통상시급 8,350원*2배/ 밤 10시부터 익일 오전 6시 사이의 근로에 대해서는 통상시급 8,350원*8시간*0.5배를 가산하여 지급해야 합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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