우선,노사위원회가 있습니다 .정규직이고요,상근+응급콜이 있는 직업 입니다.
응급콜 은 회사에서 택시비를 후불ㄹ 지원해 주구요.
응급콜 받고 출근길에 승차중 인 택시가 사고를 내어 2주 진단으로 입원중 인데요
산재보상까지는 원치 않지만,업무상 재해에 해당하는 것 같다고 검토해 달 라 했더니
아직답변이 없으셔서요
직장 에서 공상처리(유급휴가) 5일 정도 처리 해 주었음 하는데요 ...
공상처리와 택시공제조합 합의로 가능한지...
어찌 해야 좋을지...
모르겠어서 문의 드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 원천징수 | 2019.12.01 | 1449 | |
| 근로계약 | 감단직 근로자의 업무범위 1 | 2019.12.01 | 8190 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 문의 1 | 2019.12.01 | 905 | |
| 해고·징계 | 계약기간 종료로 인한 부당해고 1 | 2019.12.01 | 864 | |
| 근로계약 | 정규직전환 1 | 2019.12.01 | 168 | |
| 임금·퇴직금 | 임금지불 금액문의 1 | 2019.12.01 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 통상임금으로 받을 수 있나요? 1 | 2019.11.30 | 372 | |
| 근로시간 | 야간근무 전담 간호사 휴무일에 대하여 2 | 2019.11.30 | 3760 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무자(6조2교대)의 급여계산에 관한 문의사항입니다. 1 | 2019.11.30 | 3051 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 인정에 대한 질문입니다. 1 | 2019.11.29 | 173 | |
| 근로계약 | 방문요양센터 근로계약 기간에 대한 문의입니다. 1 | 2019.11.29 | 739 | |
| 기타 | 직장내 차별, 모욕행위 등에 관해 문의드립니다. 2 | 2019.11.29 | 189 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직급여 계산 시 무보수기간 1 | 2019.11.29 | 2592 | |
| 기타 | 퇴사사유 정정 문의드립니다. 1 | 2019.11.28 | 606 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 입사년도기준에서 회계년도기준으로 변경하려고합니다 ... 1 | 2019.11.28 | 549 | |
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| 기타 | 제품개발설문 미참여시 인사고과 반영 및 불이익에 관하여 1 | 2019.11.28 | 248 | |
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