2019년 1월 28일 입사.
1년 미만 근로이기에 한달 만근 시 생기는 유급휴가 1일씩 생성되어 2019년 총 10일의 연차 발생(모두 소진)
2020년 1월 2일 현재 사내 인사관리시스템 근태현황에 14일을 전체연차 발생되어 있음
2020년 1월 28일이 되었을 경우에 입사일로부터 1년이 되기에 1일의 연차가 추가 부여되어 전체 연차가 15일로 지정되는 것이 현재 제가 알고 있는 상황입니다.
이 내용이 맞는 거죠??
2019년 1월 28일 입사.
1년 미만 근로이기에 한달 만근 시 생기는 유급휴가 1일씩 생성되어 2019년 총 10일의 연차 발생(모두 소진)
2020년 1월 2일 현재 사내 인사관리시스템 근태현황에 14일을 전체연차 발생되어 있음
2020년 1월 28일이 되었을 경우에 입사일로부터 1년이 되기에 1일의 연차가 추가 부여되어 전체 연차가 15일로 지정되는 것이 현재 제가 알고 있는 상황입니다.
이 내용이 맞는 거죠??
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
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