안녕하세요
5인 미만 사업장에서 3개월 이상 근무를 하였고
고용주가 처음 계약내용과는 다르게 주 36시간이던 근무시간을 주 8시간 미만으로 축소하여
근무시간 보장을 요구했는데 거절하여 그만두게 되었습니다.
이 과정에서 고용주는 그러면 다른일을 알아보라는 둥 간접적으로 해고에 대해 얘기하였는데
이러한 경우에 해고예고수당은 받을 수 없고 손해배상 청구만 할 수 있나요?
그리고 퇴사한지 2개월 이상이 지났는데 고용주가 시간을 보장해줄테니 다시 근무해달라고 하는데
다시 근무하게되면 근무기간이 초기화 되어서 해고예고수당이나 수습기간 등을 둘 수 있는건가요?
아니면 이전에 근무하던기간에 이어서 하게되는건가요?
고용보험일수때문에 여러가지로 복잡합니다 도와주세요~
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 1 | 2020.01.28 | 92 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 재계약 시 급여 삭감 1 | 2020.01.28 | 3873 | |
| 근로계약 | 계약기간내 업무변동으로 인한 계약해지 1 | 2020.01.28 | 142 | |
| 기타 | 경조사 휴가 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2020.01.28 | 551 | |
| 기타 | 실업급여질문 1 | 2020.01.28 | 102 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제실시_퇴직금 중간정산기일 1 | 2020.01.28 | 224 | |
| 고용보험 | 15년도에 근무했던 직장에서 건강보험이랑 연금보험등 4대보험 미... 1 | 2020.01.28 | 2010 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 질문입니다. 1 | 2020.01.28 | 138 | |
| 근로계약 | 단감직으로 4교대인데 3교대로 1달을 일했습니다. 추가 수당을 받... 1 | 2020.01.28 | 472 | |
| 휴일·휴가 | 자녀육아 목적 가족돌봄휴직 사용 문의 1 | 2020.01.27 | 626 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 개정 전 연차 일수 문의드립니다. 2 | 2020.01.27 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련 질문입니다. 1 | 2020.01.23 | 186 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 관하여 질문 1 | 2020.01.23 | 800 | |
| 휴일·휴가 | 연차차감 문의 1 | 2020.01.23 | 573 | |
| 휴일·휴가 | 년월차 수당의 문의 1 | 2020.01.23 | 330 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 퇴사자 연가보상비 산정시 통상임금 기준 문의 1 | 2020.01.23 | 3086 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 지정근무 1 | 2020.01.23 | 402 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가발생일수 계산 1 | 2020.01.23 | 645 | |
| 근로시간 | 연차 수당 계산 질문 1 | 2020.01.23 | 174 | |
| 기타 | 근로기준법 39조 1항, 경력증명서 내용 허위 기재 1 | 2020.01.23 | 1671 |