저는 2017년 2월 1일에 입사했고 아직까지 근무중입니다. (2020년 1월)
저희 회사는 2년에 1개씩 연차를 더 주고 있는데, 올해 15개를 받았습니다.
저보다 늦게 입사(2017년 6월)한분이 2020년 16개의 연차를 받았습니다.
이분의 경우 2016년부터 계약직을 지내긴했는데요, 이것때문에 연차가 다른걸까요 ?
제가 여태까지 받은 연차는
2017년 2월 1일 ~ 2018년 12월 31일: 14개 사용
2019년 1월 1일~2019년 12월 31일:15개 사용
2020년에도 15개를 받았는데, 이 숫자가 맞는지 궁금합니다.
저희 회사는 회계년도를 기준으로 연차를 부여하고 있습니다.
제가받은 연차가 맞는 수인지, 왜 2017년 6월 입사자랑 연차가 다른건지 확인 및 설명 부탁드립니다!
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 회계연도 연차 및 보상휴가수당 질문(계약직) 2 | 2020.03.01 | 800 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의드립니다 1 | 2020.02.29 | 441 | |
| 휴일·휴가 | 3월 퇴사시 연차소진 1 | 2020.02.29 | 1404 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 계약직 연가보상비 1 | 2020.02.27 | 2515 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수계산 1 | 2020.02.26 | 951 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차수당 계산_2 1 | 2020.02.26 | 918 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차수당 계산 1 | 2020.02.26 | 1545 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 중간연차 산정 1 | 2020.02.25 | 250 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 사용 가능 한 연차 일수 2 | 2020.02.20 | 488 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 남은 연차에 대하여 질문 드립니다. 1 | 2020.02.19 | 534 | |
| 휴일·휴가 | 계약 종료로 남은 연차 문의 드립니다. 1 | 2020.02.18 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 기준, 제가 얼마를 받아야 정당한가요? 퇴직금과 실업급... 1 | 2020.02.17 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 연차에대해서 문의드릴게요! 1 | 2020.02.14 | 137 | |
| 해고·징계 | 해고귀책사유에 따른 해고예고수당에 대해서 질문드립니다. 2 | 2020.02.12 | 992 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 정산과 퇴직금 산정 포함 여부 1 | 2020.02.10 | 1443 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 문의 2 | 2020.02.06 | 289 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 근로자 회계연도 연차 발생 문의 1 | 2020.02.06 | 1008 | |
| 기타 | 퇴직시 연차발생 갯수관련 관할 고용지청에 의뢰했으나 해결이 안... 1 | 2020.02.04 | 194 | |
| 최저임금 | 주휴수당 계산(주15시간이나 일 근무시간이 요일별로 다름) 1 | 2020.02.03 | 3787 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용에 대해 문의합니다. 1 | 2020.01.31 | 263 |
1. 자세한 내용은 알 수 없으나 계약직으로써 같은 장소에서 같은 업무를 수행했다면 최초 입사시점부터 계속근로기간을 산정했을 것 입니다.
계약직에서 정규직으로 채용된 것을 근로관계의 단절로 보기 어렵고 연차휴가 산정시 계약직원으로 근로한 기간도 계속 근로기간으로 보아야 한다
회시번호 : 근로기준과-2856, 회시일자 : 2004-06-09
2. 회계연도 기준으로 본다면 2018년 1월 1일에 13.72개 발생, 2019년 1월 1일에 15개의 휴가, 2020년 1월 1일에 15개가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.