| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 2년 만근 전 퇴직서 제출 후 회사에서 바로 나가라고 하는 경우 1 | 2016.10.14 | 1670 | |
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| 고용보험 | 이런 경우도 실업수당이 가능한가요? 1 | 2012.04.12 | 1638 |
1) 계약만료를 이유로 사직한 경우 실업인정을 받으려면 사용자와 근로자가 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 사용자가 해당 근로계약 만료일에 근로계약 갱신의사를 표시하지 않고 근로계약을 종료하여야 불가피한 비자발적 이직이 되어 실업인정이 가능합니다.
2) 따라서 사용자와의 근로계약기간이 담긴 근로계약서와 근로계약만료에 따른 근로계약 갱신 거절 혹은 근로계약 만료 통보서등을 준비해 달라고 요구하시어 고용보험 상실신고를 해 달라고 요청하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.