담당업무를 바꿔 일일 해야 하는지요?

안녕하세요?

제조업 영업업무5년 근무 중이며 최근 제가 담당했던 영업업무와 다른 직원이 맞고 있는 업무로를

바꿔 일을 하라는 말을 들었습니다.  서로 업무인수가 필요하고 현재 하고있는 일이 더 익숙합니다.

바꿔야 하는 일이 전혀 새로운 일은 아닙니다. 바쁠때 지원한 경험은 있긴 합니다.

다만 현재 맞고 있는 일은 80%이상이 기존 거래처 관리다 보니 익숙하며 매월 실적에 따른  영업지원 인센티브가

있습니다. (인센티브는 매월 다소 차이가 있습니다)

새로이 일을 해야하는 부분에도 영업지원 인센티브가 있겠지만 현재 업무보단 다소 차이가 있는 걸로 알고 있습니다.

기본급이 아닌 제수당 수령 변경 이유로 업무를 바꿔 일하는 것이 부당하다 회사에 의견을 제시 할 수 있는지요?

전문가 의견을 듣고 싶습니다. 부탁드립니다.