현재 회사에서 포괄임금제를 적용하여 근로계약을 하려고 합니다.
근로계약서에 명시된 시간의 산출이 어떻게 이루어진 것인지 알고 싶은데
제가 알고 있는 지식을 총 동원해도 산출을 못하겠어서
도움받을 수 있을까하여 문의남깁니다.
총 산출 근로시간 : 358
기본급 : 174
유급주휴 : 35
연장근로 : 78
야간근로 : 18
휴일근로 : 53
연장근로의 기준시간은 12시간인 것 같은데
야간과 휴일근로를 산출하는 것이 너무 힘드네요.
도움 부탁드립니다. (_ _)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 받을 수 있는지 질문드립니다. 1 | 2020.02.26 | 791 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수계산 1 | 2020.02.26 | 957 | |
| 기타 | 교대조근무 휴일 처리안 1 | 2020.02.26 | 413 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차수당 계산_2 1 | 2020.02.26 | 919 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세 수당 최저임금 산입 관련하여 1 | 2020.02.26 | 2170 | |
| 근로시간 | 3교대 근무자 외출시 대근 관계 문의합니다. 1 | 2020.02.26 | 359 | |
| 근로계약 | 취업규칙 불이익 변경 가능여부 1 | 2020.02.26 | 239 | |
| 근로계약 | 해외 출장중 퇴사방법 문의 1 | 2020.02.26 | 1914 | |
| 기타 | 격일자 급여계산 및 종료시간 문의 1 | 2020.02.26 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 고시원 총무 퇴직금 받을 수 있을까요 ? 1 | 2020.02.26 | 648 | |
| 고용보험 | 4대보험 미가입 자진신고 가능한가요? 1 | 2020.02.26 | 2656 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차수당 계산 1 | 2020.02.26 | 1547 | |
| 해고·징계 | 매장 경영악화로 인해 근로자를 해고할 경우 1 | 2020.02.25 | 433 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 수당 및 근무일수? 1 | 2020.02.25 | 10765 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직이 무급의 성격을 띄는 경우 연차산정 문의 2 | 2020.02.25 | 353 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 중간연차 산정 1 | 2020.02.25 | 253 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 시 계속근로기간 포함 여부 질의 1 | 2020.02.25 | 190 | |
| 해고·징계 | 권고사직인가요? 1 | 2020.02.25 | 175 | |
| 근로계약 | 부서이동 권유후 권고사직 건 1 | 2020.02.25 | 1604 | |
| 근로계약 | 위수탁계약기간 만료 계약연장에 대하여 근로계약 작성 문의 1 | 2020.02.25 | 555 |
1) 귀하의 월 유급근로시간수 중 기본급 174시간은 - 1일 8시간, 한주 40시간의 법정근로시간을 기준으로 월 평균 4.34주를 가정하여 월 기본근로시간이 산출된 것입니다.
2) 유급주휴는 1주 8시간씩 4.34주, 연장근로는 1주 12시간씩 최대 월 52시간에 1.5배를 가산하여 월 78시간이 나온 것이며 야간근로는 월 36시간를 가정하여 여기에 0.5배를 가산한 것입니다. 휴일근로는 1주 8시간의 휴일근로를 한달(4.34주)할 경우 35시간이 나오는데 여기에 휴일가산 1.5배를 곱하여 산출된 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.