안녕하세요,
제과제빵 하는 사업장에서 일을 하게 되었는데요,
그 사업장의 일이 힘들다보니그만두는 사람이 많다고 하더라구요.
그래서 정직원이 되기 전 일단 알바하는식으로 몇일(2월18일부터)일을 하고
일이 괜찮으면 3월부터 정직원으로 재 취업 하기로 했습니다.
근데 일이 생각보다 많이 힘들고 다른조와 바뀌는게 아닌 출근하면 무조건 그일만 해야한다고해서
하루만(2월19일)에 그만두게 되었는데요. 이경우에 하루 일한 일당을 받을 수 있을까요?
아 그리고 근로계약서는 정직원이 됐을때 작성하자고 해서 작성을 안했습니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 퇴사하고싶습니다 | 2018.04.21 | 373 | |
| 근로시간 | 근로계약 및 근로시간에 대해 문의합니다. 1 | 2019.12.04 | 369 | |
| 근로시간 | 휴게시간 미지급 및 근로계약서 | 2024.03.22 | 369 | |
| 해고·징계 | 기존 계약과 달라 퇴사후 손해배상 청구소송을 하겠다고 합니다. 1 | 2015.03.11 | 368 | |
| 근로계약 | 노조설립전에 꼭 알고 싶은게 있습니다. 1 | 2017.05.04 | 364 | |
| 기타 | 연수원 하나 잘못 만나서 이도저도 못하고있습니다. 1 | 2019.05.03 | 362 | |
| 근로계약 | 실업급여 도와주세요 1 | 2021.11.03 | 362 | |
| 해고·징계 | 도와주시면 감사하겠습니다. 1 | 2018.09.08 | 361 | |
| 근로시간 | 초과수당 지급시 통상임금 미준수 2 | 2022.11.02 | 360 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 상태에서 해고를 당했을 경우 1 | 2024.01.17 | 360 | |
| 근로계약 | 계약서상 계약일에 대해서 문의드립니다. | 2018.04.25 | 357 | |
| » | 근로계약 | 근로계약서를 작성하지 않고 단기퇴사했을경우 하루에대한 임금 1 | 2020.02.22 | 352 |
| 근로계약 | 인수인계없이 퇴직시 최저임금으로 지급 1 | 2015.08.14 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만퇴직금, 야근수당 문의합니다 1 | 2021.06.16 | 352 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2018.02.04 | 350 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 이상한게 있는거 같아요 1 | 2020.01.19 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 연속근무기간 문의 및 퇴직금 관련 문의드립니다- 1 | 2019.11.14 | 347 | |
| 해고·징계 | 부당해고가 맞는지 궁금합니다 1 | 2024.04.16 | 346 | |
| 근로계약 | 실업급여 1 | 2021.11.05 | 345 | |
| 근로계약 | 기본급에 각종수당포함 근로계약할 경우 회사의무 문의합니다. | 2024.02.08 | 344 |
임금이란 '사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품'이므로 근로계약서를 작성하지 않았더라도 실제 근무를 하셨다면 사용자는 그에 해당하는 임금을 지급해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.