급여 질문 드립니다.
- 월 급여 : 2,000,000원
- 주 40시간 근무
- 2/28(금) 무급 휴무(코로나19 여파로)
이럴 경우
2월 급여 지급을 어떻게 해야 하는지요?
회사도 많이 어렵지만
가능한 직원들한테 좀 더 유리한 방법으로 지급코자 합니다.
죄송하지만 자세한 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
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1) 근로기준법 제 46조에 따라 사용자 귀책에 따른 휴업의 경우 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다. 안타깝지만 코로나 19 감염 확진자가 발생하여 감염병방지법상 의무적으로 휴업해야 하는 사업장이 아니라 예방적으로 방역을 위해 사업주 재량이나 지자체 권고로 휴업한 경우 이는 사용자 귀책에 따른 휴업이 됩니다.
따라서 개별 근로자에게는 휴업수당으로 해당 휴업일에 1일 평균임금의 70% 이상을 지급해야 합니다.
2) 해당 근로자의 월급여액중 2/28일을 제외한 나머지 일수에 대해 비례하여 월급여액을 지급하고 여기에 1일 평균임금을 산정하여 70%를 2월 28일 휴업에 따른 휴업수당으로 지급하시면 됩니다.
28일/29일*200만원=1,931.034원+ 46,666원(1일 평균임금(평균임금 산정사유 발생일 이전 3개월 임금총액/3개월 총일수)66,666*0.7)=1,977,700원 이 지급되어야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.