사립고등학교에서 조리실무사(교육공무직)로 일하시는 분이 2020.2.29일자로 퇴직하셨습니다.
방학중 비근무자이며, 학교는 3월부터 학기가 시작되기 때문에 2019.3.1~2020.2.29일동안 발생한 연차를 계산하여 지급합니다.
최초고용일은 2008.4.1일자이며 근속연수 11년이고 2018년간 근무일수는 277일 근속년수가산 5일을 해서 연차일수가 16.38일(15*277/365+5)로 나왔습니다.
그럼 이분은 퇴직할때 2019년 근무일수도 계산하여 퇴직금 지급시 같이 추가로 지급해야 하는건가요?
그렇다면 똑같이 근속연수 11년에 근속년수가산을 5일로 계산하여 나온 일수만큼 연차수당을 계산하여 주는게 맞는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 육아휴직 대체자 채용. 1 | 2020.04.16 | 319 | |
| 휴일·휴가 | 당 , 숙직 1 | 2020.04.16 | 142 | |
| 휴일·휴가 | 해외 주재원 연차수당 정산에 관하여 1 | 2020.04.16 | 993 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 시 연차수당 계산 관련 1 | 2020.04.16 | 369 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 인센 및 성과금 문의 1 | 2020.04.16 | 2239 | |
| 임금·퇴직금 | 입금 체불, 사직서 사유에 대한 문의입니다. 1 | 2020.04.16 | 451 | |
| 임금·퇴직금 | 입금 체불, 사직서 사유에 대한 문의입니다. 1 | 2020.04.16 | 609 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴가 2 | 2020.04.16 | 399 | |
| 근로계약 | 격일 근무자 퇴사일 문의 1 | 2020.04.16 | 1769 | |
| 임금·퇴직금 | 코로나로 인한 퇴직금 1 | 2020.04.16 | 1327 | |
| 기타 | 무급휴가중 해고당했을때 1 | 2020.04.16 | 766 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제 퇴직금 1 | 2020.04.15 | 196 | |
| 휴일·휴가 | 휴일및 여러가지 질문입니다 1 | 2020.04.15 | 160 | |
| 직장갑질 | 부당한 인사 발령에 대해서 어떻게 대응해야 고민입니다 1 | 2020.04.15 | 1311 | |
| 임금·퇴직금 | 자격수당 1 | 2020.04.15 | 420 | |
| 고용보험 | 가족돌봄휴가 기간은 고용보험 가입기간에 포함되나요? 1 | 2020.04.15 | 641 | |
| 고용보험 | 고용보험을 받을 수 있는 조건인지 헷갈립니다.. 도움 요청드립니... 1 | 2020.04.14 | 319 | |
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| 임금·퇴직금 | 근로자의날 수당관련하여 문의합니다. 1 | 2020.04.14 | 710 |
1. 방학중 비근무자의 경우 근속년수에 따른 연차휴가 일수가 20일이라면 20일에 근무일수의 비율을 곱하여 계산하여야 합니다.(20*방학기간을 제외한 기간/365일)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.