안녕하세요 답변 감사드립니다 (__)
사업장 규모가 52시간이 적용되지 않는 곳입니다
주간근무나 교대근무시 일일이 계약서를 작성하지 않아도 문제가 없는 것인지요?
현 4조2교대에서
주간 근무 2개월 다시 4조2교대 변경이라는 근로변경에 문제는 없는 것인지요?(계약서는 미작성)
근로변경을 거부해서 다른 사업장으로 발령받게되는 부분에 대해서도 문제제기가 가능한 부분인지 궁금합니다
| 임금·퇴직금 | 실업급여 산정 기준 문의 1 | 2020.04.22 | 723 | |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 환급금 문의 드립니다. 1 | 2020.04.21 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 사업주폭행에의한 퇴사와 실업급여 1 | 2020.04.21 | 466 | |
| 근로계약 | 기간의정함이없는 근로계약인데 계약만료로 실업급여 가능할까요? 2 | 2020.04.21 | 6071 | |
| 임금·퇴직금 | 4교대 근무자 소정근로 시간 문의 1 | 2020.04.21 | 1035 | |
| 근로계약 | 상근 고문 1 | 2020.04.21 | 234 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 가능한 사유일까요? 1 | 2020.04.21 | 244 | |
| 휴일·휴가 | 병가 휴직 후 연차일수 문의 1 | 2020.04.21 | 609 | |
| 임금·퇴직금 | 상품권을 구입하고 임금에서 비용을 제할 경우 어떻게 됩니까? 2 | 2020.04.21 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 토요일 근무 수당 1 | 2020.04.21 | 3839 | |
| 기타 | 상습적 지각으로 인한 규정 관련 문의 1 | 2020.04.21 | 1796 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 퇴직금 계산시 성과급 산입 여부 1 | 2020.04.21 | 1706 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 관하여 1 | 2020.04.20 | 92 | |
| 임금·퇴직금 | 일 마무리를 안하고 회사에서 뛰쳐나왔습니다.. 1 | 2020.04.20 | 281 | |
| 근로계약 | 경업금지 관련 근로계약서 상 내용 문의 1 | 2020.04.20 | 589 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 단축근무 1 | 2020.04.20 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 근무 후 퇴사시 연차,퇴직금 문의 1 | 2020.04.20 | 1215 | |
| 임금·퇴직금 | 연차.임금 관련 1 | 2020.04.20 | 150 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 연말정산 1 | 2020.04.18 | 623 | |
| 고용보험 | 자발적 퇴사시 실업급여 수급 조건 문의 2 | 2020.04.18 | 2299 |
1) 교대근무형태의 변경이 있다면 당연히 해당 내용을 서면에 기재하여 근로계약서를 통해 동의를 받아야 합니다.
2) 교대 근무 변경에 동의하지 않았다는 점을 들어 타 사업장으로 근무지를 일방적으로 변경시킬 경우 구체적으로 해당 교대근무 변경에 동의하지 않은 경우 해당 사업장에서 근로제공을 할수 있는지? 여부에 대한 경영상의 판단이 선행되어야 할 것이지만, 원칙적을 근로자의 동의 없는 근무장소의 변경에 해당하는 만큼 부당전직이 됩니다. 따라서 관할 지방노동위원회에 부당전직 구제신청을 제기하여 대응하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.