2월 입사한 신입사원입니다.
인사과에 문의결과 회계년도기준
20년 2월 부터 신입연차 11개
21년또한 1년미만 근무자
22년 1월 정상연차 15개
이렇게 26개라는데 맞나요?
21년의 20년 일수를 계산하여 연차를 주는것이 근로기준법인데 저희회사 정상인 연차인가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 임금·퇴직금 | 회사 임금시스템이 좀 이상합니다. 1 | 2020.04.29 | 173 | |
| 근로계약 | 고용주 변경에 따른 고용승계를 근로자가 거부할경우 대응 방법 문의 1 | 2020.04.29 | 689 | |
| 근로시간 | 육아기단축근로 연차계산 및 연차사용법 1 | 2020.04.29 | 6190 | |
| 고용보험 | 주소지가 다른 직계가족 실업급여 신청가능한지 문의드려봅니다. 1 | 2020.04.29 | 4264 | |
| 기타 | 실업급여 수급기간 중 근로일수 명시 없는 원고료 1 | 2020.04.29 | 2700 | |
| 기타 | 이런 경우에 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2020.04.29 | 200 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 중 근로자의 날 유급유무 1 | 2020.04.29 | 528 | |
| 기타 | 고용유지지원금 관련 1 | 2020.04.29 | 735 |
1. 우선 입사 후 1년동안은 매달 만근시 1개씩 연차가 발생하여, 11개까지 매달 발생하며, 21년 1월에 20년도 근무기간에 비례한 연차휴가일수가 발생합니다. 정확한 연차개수는 노동ok의 연차휴가 자동계산을 이용하십시오. https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal_HG
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.