정직 징계와 지노위판결 인정결과

안녕하세요?

노동자권익을 위해 노고가 많으십니다.

얼마전 회사에서 부당한 업무지시로 인해 문제가 있었습니다.

업무의 지시의 부당함에 화를 참지 못하고 지시자 하위직급 직원에게 전화통화에서 지시자에 대한 욕을 다소 하였습니다.

근런데 회사에서 징계위원회를 열어 정직6개월이라는 통보를 하였습니다.

정직6개월은 근로단절에 가가운 해고와도 같은 수위라 생각하여 지방노동위원회에 구제신청을 한 결과

정직이 과도하다는 전부인정결과를 얻었습니다.

그럼 이후 절차가 어떻게 진행되는지요?  재인사위원회를 열어 다시 징계를 진행하는지요?

징계 자체가 없었던 것으로 되는 것인지요? 재인사위원회의결과가 받아들일수 없는 정직5개월또는 정직과 관련된 결과가

나온다면 또다시 지방노동위원회에 구제신청을 해야하는지요? 아님 중노위에 신청을 해야하는지요?

답변 부탁드립니다.