3교대 간호사 입니다
저희 직장에서는 모든 간호사가 월 8번의 휴무가 있고 월 근무는 짜여진 조나 패턴 없이 상급자가 임의로 짜고 있는데요
따라서 근로자의 날에 근무를 하는 사람과 하지 않는 사람을 상급자가 선택할 수 있는 시스템 입니다.
근로자의 날 근무를 한 사람은 1.5배의 수당이 나오고 그날 쉬게된 사람은 아무런 수당이 없으며 휴무의 갯수도 8개로 동일 합니다.
이 경우 근로자의 날에 근무를 하지 않은 사람이 받을 수 있는 수당이나 휴무 등이 없는게 맞는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 수당 문의 1 | 2020.11.10 | 380 | |
| 근로시간 | 근무시간 문의합니다 1 | 2020.11.08 | 193 | |
| 휴일·휴가 | 2교대 당직원 퇴직간 발생 연차개수 관련 문의드립니다. 1 | 2020.09.02 | 439 | |
| 근로시간 | 근무패턴 변경에 따른 출근일수 증가(매월 7~8일 1년 90일)에 따... 1 | 2020.08.25 | 1049 | |
| 휴일·휴가 | 8월 17일 임시공휴일 지정관련 스케쥴근무자 추가수당 지급건 1 | 2020.08.13 | 553 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 반일휴가 1 | 2020.08.10 | 694 | |
| 근로시간 | 제조업 4조 2교대 근로시간인정. 1 | 2020.08.07 | 462 | |
| 근로시간 | 3조3교대 근로시간 산정 궁금합니다. | 2020.07.31 | 704 | |
| 최저임금 | 하루 12시간 주6일 최저임금이 얼마인가요...? 1 | 2020.07.24 | 5512 | |
| 임금·퇴직금 | 4조3교대 임금 1 | 2020.07.23 | 369 | |
| 근로시간 | 3조3교대 휴게 시간 1 | 2020.07.11 | 1631 | |
| 근로시간 | 교대근무 근로시간 계산 및 휴게시간관련 문의입니다. 1 | 2020.07.07 | 2143 | |
| 근로계약 | 근로계약서와 현재 근무에 있어 궁금한점이 있어 질문드립니다 1 | 2020.05.23 | 899 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 연차사용 관련 질의 1 | 2020.05.22 | 1551 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 근무 수당 관련해서 궁금증 1 | 2020.05.19 | 808 | |
| » | 휴일·휴가 | 교대근무자의 근로자의날 수당 1 | 2020.05.06 | 3254 |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대를 처음해봐서 모르는게 많아 물어봅니다. | 2020.04.24 | 626 | |
| 근로시간 | 근무중 휴게시간 2 | 2020.03.02 | 516 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 수당 및 근무일수? 1 | 2020.02.25 | 10759 | |
| 근로시간 | 교대근무 근로시간관련 문의드립니다. 1 | 2020.02.17 | 292 |
근로자의 날은 유급휴일로써 이날 출근하지 않아도 월급제의 경우 임금을 삭감할 수 없으며, 만일 출근한다면 당연히 휴일근로가산수당을 지급해야 합니다. 귀하의 경우 자세한 내용은 알 수 없으나 월급제(월의 날짜수에 상관없이 고정급이 정해져 있는)라면 월급안에 근로자의 날 유급이 포함되어 있을 것이므로 관건은 상급자가 임의로 교대제를 설정하는 것에 있다고 할 것 입니다. 만일 시급제라면 실제 일한 시간을 반영하여 임금을 지급하게 되므로 근로자의 날 유급시간을 더해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.