안녕하세요. 지난번 상담 했는데요
노동부에 퇴직금으로 진정서를 제출 했었는데
대질조사를 받아야된다고 근로감독관이 말하여서 알겠다고는 했는데요
꼭 대질조사를 받아야되나요?? 사측과 대질조사 거부 할수 있나요??
그러고 지난번 상담에서 퇴직금관련 근로계약은 작성한적 없구요.
그러면 일당16만원에 대한 퇴직금을 받을수 있는건가요?? 근로감독관은 못 받는다고 하던데요...
금동우
2020.05.18 19:37
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 급여에 연차수당 포함 지급시 퇴직금 1 | 2020.05.25 | 1710 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제의 월급여 1 | 2020.05.25 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 보안직 1년 계약직 연차수당 1 | 2020.05.25 | 1104 | |
| 근로시간 | 4조4교대 근무시 근무시간 | 2020.05.24 | 2414 | |
| 기타 | 코로나사태로 인한 고용유지금지원 받으면서 알바 1 | 2020.05.24 | 2046 | |
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1. 일반적으로 근로감독관이 진정사건의 당사자를 불러 대질하는 이유는 사실관계에서 양쪽 주장이 엇갈릴 경우 사실관계를 종합적으로 판단하기 위함입니다.
다만, 진정인의 입장에서 주장하는 내용에 대해 입증자료등을 통해 사실관계에 대한 입증을 할 수 있다면 이를 제출하거나 대질이 아닌 다른 방법으로 사실관계 조사를 요청하실 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.