친절하고 자세한 답변으로 도움을 많이 받고 있습니다. 감사합니다.
원하는 답변을 못찾겠어서 이렇게 상담요청드립니다.
저희는 하루 8시간씩 5일, 주40시간 근무하는 사업장입니다.
근로자 한분이 사정이 있어 휴직과 단축근무를 요청하셨습니다.
그래서 4월부터 5월 4일까지 무급휴직으로 있으셨고,
5월 6일부터 출근하셨는데 하루 4시간씩 주20시간을 근무하고 계십니다.
이럴 경우에 급여를 어떻게 계산하여 지급해야하는지..
그냥 제 개인적인 생각으로는
(급여/209시간) * (한달동안 근무한 시간+주휴시간) 처럼 시급으로 계산을 하는방법과
((급여/31일)/2 * 출근한 일수 ) 처럼 일급을 계산을 한 다음에 2로 나누는 방법으로 생각이 드는데.. 어느것이 더 정확한지 알고싶습니다.
아니면 따로 산출하는 방법이있는지요?
답변부탁드립니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2020.05.26 | 68 | |
| 임금·퇴직금 | 5월1일 휴일수당 1 | 2020.05.26 | 378 | |
| 기타 | 한달미만 근로자 휴업수당 산출기준 문의 1 | 2020.05.26 | 639 | |
| 최저임금 | 최저임금 질문드립니다. 1 | 2020.05.26 | 233 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산 1 | 2020.05.26 | 236 | |
| 휴일·휴가 | 2년 11개월에 대한 연차 문의 1 | 2020.05.26 | 224 | |
| 임금·퇴직금 | 불규칙 근로자 임금산정 방법 질문 드립니다. 1 | 2020.05.26 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 문의드립니다. 1 | 2020.05.26 | 535 | |
| 임금·퇴직금 | 5개월 반 정도 월급이 밀리고있습니다. 4 | 2020.05.26 | 317 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산에 휴직기간 포함 1 | 2020.05.26 | 336 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 포함 계약 시 이직 1 | 2020.05.26 | 648 | |
| 비정규직 | 복지관 시설공사 휴관으로 프리랜서 무급휴직 1 | 2020.05.26 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 월평균한 금액과 그간간의 총일수의 해석 부탁드립니다. 1 | 2020.05.26 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 급) 네트계약에서 중도 퇴사시 중도정산환급금 수령여부 1 | 2020.05.26 | 6022 | |
| 임금·퇴직금 | 주 4일 하루 9시간(총 36시간)근무자입니다. 주휴수당 계산 관련 1 | 2020.05.26 | 10519 | |
| 기타 | 이직확인서 관련 문의입니다. 1 | 2020.05.25 | 756 | |
| 근로계약 | 근로계약 종료 1 | 2020.05.25 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급 확인에 대한 질문입니다 1 | 2020.05.25 | 222 | |
| 기타 | 부당전보 구제신청 방법 1 | 2020.05.25 | 732 | |
| 임금·퇴직금 | 단감직 근로자 월급 급여계산 1 | 2020.05.25 | 737 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
소위 일할계산이라는 것은 법에 명시된 바 없으므로 당사자간 합의나 취업규칙 등에 근거하여 판단해야 합니다. 일한계산은 단어의 해석상 일별로 분할하여 계산한다는 뜻으로 볼 수 있어, 해당월의 총일수에 유급처리한 날의 비율로 임금을 계산하는 것이 일반적입니다. 그러나 날짜로 계산하는 것은 해당 월의 크고 작음, 즉 날짜의 많고 적음에 따라 다소 불합리한 결과가 도출될 수 있으므로 시간단위로 계산하여 임금을 지급하는 방식도 위법하지는 아니하며 이 두 가지 방법 중 해당 근로자에게 유리한 방법으로 임금을 산출하면 무방할것으로 사료됩니다.
일할계산과 관련한 자세한 내용은 https://www.nodong.kr/bestqna/501588의 답변을 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.