고용유지지원금 수혜 중 아르바이트

안녕하세요

현재 20년 4월 1일부로 고용유지지원금을 받아 월급의 70%를 받고 있습니다.

휴직서를 작성할 당시 (3월 중순) 회사의 사내규칙에는 이중취업을 금한다는 조항이 있지만

휴직서에서는 *이중취업을 금한다(단, 회사의 허가를 받은 경우는 제외한다.) 라고 명시되어 있었으며

이와 관련하여 상관에 문의하였고, 아르바이트를 하여도 된다는 얘기를 들었습니다.

그리하여 4월에 4일간 일일알바(원천징수 3.3% 공제, 4대보험 미가입)를 하였습니다.

그렇지만 최근 고용유지지원금 관련 내용을 확인한 바, 이와 관련해서는 부정수급의 문제가 발생할 수 있다고 보았는데요 맞나요?

이 질문에 관련해서 여러 의견들이 있어서 문의드립니다.

또한 이러한 경우 불이익을 받을 수 있나요? 휴직서에도 명시되어있고 아르바이트를 한다는 것도 보고하였었습니다.