안녕하세요.
다름이 아니라 회사내에 직원복지차원에서 아이가 있는 경우
육아수당을 지급하고 있습니다.
그런데 대표님께서 둘째가 적용되는 줄 모르고 계시다가
연초부터 미지급분에 대해서도 소급적용이 가능한지 확인을 해달라고 하시네요.
이러한 부분은 소급적용을 해서 연초부터 미지급된 부분을
지급하고 급여명세서 등을 수정신고를 해야할지 어떻게 하는 것이
정답인지 잘 모르겠네요.
조금이나 도움을 주실 수 있으시면 감사드리겠습니다.
달콤탱이
2020.05.28 17:59
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 관련 문의드립니다. 1 | 2020.06.07 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 년차 선매수 관련 1 | 2020.06.07 | 462 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 정산 문의 2 | 2020.06.07 | 618 | |
| 근로계약 | 근로계약서 수정 문의 1 | 2020.06.07 | 2447 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 기간 관련 문의 1 | 2020.06.06 | 125 | |
| 기타 | 근로계약 기간 문의 1 | 2020.06.06 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 어떻게 해요 3 | 2020.06.06 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직한 직원 통상임금으로 재정산 1 | 2020.06.06 | 239 | |
| 근로계약 | 직급 강등, 하급자에게 결재도장 승인, 성차별 등에 대한 문제에 ... 1 | 2020.06.05 | 683 | |
| 해고·징계 | 징계여부 및 해고여부 1 | 2020.06.05 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가일수 계산 및 퇴직금지급시 연차수당 적용여부 1 | 2020.06.05 | 811 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트생 퇴직금 , 주휴수당 받을수있을까요? 1 | 2020.06.05 | 1680 | |
| 고용보험 | 근무조건 변경으로 인한 실업급여 신청 가능한가요? (장기근속 특... 1 | 2020.06.05 | 1464 | |
| 임금·퇴직금 | 그룹 사 전직 시, 연차/퇴직금/근속 여부 문의 1 | 2020.06.05 | 1177 | |
| 기타 | 중도입사자 승진가능 여부 문의 1 | 2020.06.05 | 441 | |
| 근로계약 | 무기계약직 전환 전, 계약만료에 의한 실업급여 수급 가능 여부 1 | 2020.06.05 | 1493 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상 확인 1 | 2020.06.05 | 243 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제 근로자의 퇴직금 및 연차 계산 문의 1 | 2020.06.05 | 827 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 연차발생이 안된다는 식으로 말씀을 하십니다. 저는 연... 1 | 2020.06.05 | 450 | |
| 여성 | 임신중 해고 1 | 2020.06.05 | 228 |
상담내용상의 정보만으로는 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
우선 귀하의 사업장에서 육아수당의 지급요건과 지급액등을 규정하고 있는 취업규칙이나 복지규정, 혹은 수당 규정등 어떤 명칭이라도 좋으니 해당 규정의 구체적 문구를 확인해 보아야 정확한 해석이 가능합니다.
다만, 자녀가 있는 소속 근로자에 대해 육아수당을 지급한다는 취지로 규정하고 있으며, 별도의 제한 요건을 명시하지 않았다면 둘째 자녀에 대해서도 육아수당을 지급해야 할 것입니다. 이를 지급하지 않을 경우 근로계약 및 취업규칙상(임금규정등도 취업규칙에 해당합니다.) 수당 지급의무를 위반한 임금체불이 됩니다.
따라서 소급하여 육아수당 미지급분을 소급하여 지급하시고 , 추가적으로 이에 대해 수정 신고하시면 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.