저는 병원에서 근무하는 간호사로 연봉 3550만원 월2,958,300을 받고 있습니다.
밤근무만 하고 있으며 근무시간은 밤 9시 10분이전에 지문을 찍고 익일 오전 8시에 퇴근지문을 찍어 11시간 근무하며
월 17일 근무합니다.
밤근무하는 다른 간호사가 못나오게 되어 불가피하게 5일을 더 근무하게 되었습니다.
이런경우 시간외 수댱을 얼마나 받나요?
도움 주셔서 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 시간외 수당 1 | 2020.06.02 | 114 | |
| 근로계약 | 시간외수당 및 휴인근무 수당을 받을수 있을까요? 1 | 2022.03.15 | 134 | |
| » | 임금·퇴직금 | 시간외 수당 문의 1 | 2020.05.31 | 148 |
| 임금·퇴직금 | 시간외근무수당 신청 누락 | 2024.03.22 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 급여와 근무 조건으로 인해 상담글 남깁니다 | 2023.05.18 | 166 | |
| 근로시간 | 시간외수당은 지급 안해도 되는건가요? 2 | 2020.06.17 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 1 | 2024.04.15 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 수당 지급 문의 | 2023.11.29 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근무수당 과지급 | 2024.03.16 | 197 | |
| 기타 | 임금 명세서 관련 | 2022.01.03 | 211 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항) | 2024.04.23 | 217 | |
| 근로시간 | 근무시간 전후로 1시간도 근무범위인가요? 1 | 2021.11.25 | 251 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달인지 확인해주세요 1 | 2021.12.01 | 279 | |
| 근로시간 | 교대근무 근로시간관련 문의드립니다. 1 | 2020.02.17 | 292 | |
| 최저임금 | 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. 1 | 2024.04.01 | 300 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 336 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근로수당 수령 가능 여부 2 | 2020.09.16 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직 전환시 포괄임금제에 대해 문의드립니다. 1 | 2023.06.09 | 347 | |
| 임금·퇴직금 | 조기출근 문의 1 | 2023.08.22 | 353 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 수당 문의 1 | 2020.11.10 | 380 |
1. 귀하의 상담내용상의 정보만으로는 정확한 답변을 드릴 수 없습니다.
2. 초과근로에 대해서는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 초과근로수당을 지급청구 할 수 있는데 이때 기준 임금이 되는 것은 1일 통상임금 입니다.
3. 통상임금 산정을 위해서는 귀하의 근로시간과 휴게시간, 주휴일, 그리고 휴게시간이 언제 배치되는지?등을 알아야 귀하의 월급여액을 기준으로 1시간의 통상시급 산정이 가능합니다.
따라서 귀하의 휴게시간을 다시 기재하여 재상담해 주시기 바랍니다. 급하실 경우 <노동OK>를 운영하는 저희 한국노총 부천상담소로 전화상담(032-653-7051~2) 주시면 추가 정보를 확인하여 답변 드릴 수 있도록 하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.