기간제 근로자의 퇴직금 및 연차와 관련하여 문의드립니다.
공개채용을 통해 미화직 2018.1.1.~2018.10.31.까지 근무,
기간 만료에 따라 공개채용 실시, 동일한 분이 채용, 2018.11.1.~2019.8.31.까지 근무예정이었으나,
중간에 비정규직 정규직 전환 위원회를 통해 공무직 전환으로 현재 2019.5.1.~정년까지로 계약 변경됨,
2020.7.31.자 퇴직예정자 입니다.
이 경우,
1. 퇴직금 적립은 어느 시점 부터 되어야 하나요? 공무직 전환시점(2019.5.)부터 퇴직금 적립을 진행하면 되는지요?
2. 연차 계산은 어느 시점부터 되어야 하나요? 10개월씩 계약된 부분에 대해서는 월차로 계산 월급+주휴수당+월차수당을 지급하고 공무직 전환 시기(2019.5.)부터 연차를 부여하면 되는지요?
답변 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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1. 형식상 근로관계 단절은 있으나, 실질적으로는 2018년 1월 1일에 입사하여 별도의 근로관계의 단절이 없으므로 퇴직금 산정기간은 2018년 1월 1일부터 산정해야 한다고 사료됩니다.
2. 연차휴가 역시 근로관계 단절로 볼 수 없어서 2018년 1월 1일 입사자와 똑같이 처리해야 한다고 사료됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.