근로계약 기간 문의

현재, 해외 건설현장에서 비정규직으로 근무중인 근로자입니다.

이번 COVID19로 인하여 계약기간은 종료되었으나 복귀할 교통수단이 없어 현장에 계속 근무중에 있습니다.

만일, 복귀하더라도 의무격리기간이 있어 그 기간동안 격리되어 있어야만 하는데 그 의무격리기간 동안 현재 소속되어 있는 회사와 계약기간을 계속 인정 받을 수 있는지요.

일반적으로 고용계약이 한국 도착일 기준으로 종료되는데 감염병 예방에 관한 법률을 보면 정부가 유급휴가 비용을 지급할 경우 사업주는 반드시 근로자에게 유급휴가를 지급해야 한다고 되어 있는 것으로 유추할 수 있을 것 같은데 이 경우 기존의 사업주와의 계약기간은 의무격리기간 종료일까지 연장되는 것으로 보고, 기존의 회사에 그때까지 급여를 청구할 수 있는지 문의 드립니다.