저희는 제조업이며 30인이상 50인미만 사업장입니다.
회사 공정 변경공사로 인해서 7일동안 현장근무자들에게 무급휴가를 통보하였습니다.
회사사정으로 인해 급여의 70%는 보전해주고 30%는 공제하기로 합의되었는데
이 경우에 주휴수당은 어떻게 책정해야 할지 궁금합니다.
휴업기간은 6/15(월)~6/21(일)까지 7일이고
시급으로 급여를 책정받는 현장근무자들의 경우
기본급에 209시간*8,590원으로 책정있는 상황이라
휴업일 7일 모두에 대해 70%를 적용해야 하는건지
5일은 70%적용하여 지급하고, 하루분의 주휴수당은 다 제외해도 되는것인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 제주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 회사측에서 제시한 퇴직시 미사용 연차 정산 방식이 맞는지 질문... 1 | 2020.08.31 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일정의 변경 불가??? 1 | 2020.08.31 | 410 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무에 대한 대체휴가 발생 규정에 대해 문의 드립니다. 1 | 2020.08.27 | 477 | |
| 근로시간 | 근무패턴 변경에 따른 출근일수 증가(매월 7~8일 1년 90일)에 따... 1 | 2020.08.25 | 1042 | |
| 휴일·휴가 | 사장님이 휴가수당을 안줍니다 1 | 2020.08.24 | 237 | |
| 여성 | 임신중인 직원 - 병가 사용 전 출산전후휴가 소진해야하나요? 1 | 2020.08.21 | 2974 | |
| 여성 | 임신7개월 권고사직 통보 1 | 2020.08.19 | 676 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 지급 여부 1 | 2020.08.14 | 512 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 반일휴가 1 | 2020.08.10 | 690 | |
| 휴일·휴가 | 동일회사 재입사시 연차 1 | 2020.08.03 | 1365 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 후 복직한 직원의 연차 휴가 산정 1 | 2020.07.27 | 5256 | |
| 기타 | 코로나19 재택근무 기간 유급휴가 처리 1 | 2020.07.27 | 7960 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용후 사측에서 부당하게 무급휴가로 돌린후 주휴수당, 연차... 1 | 2020.07.24 | 902 | |
| 휴일·휴가 | 해외 입국자 자가격리 공가 및 연차 문의 1 | 2020.07.20 | 2003 | |
| 휴일·휴가 | 주말야간 보상휴가시간 문의드립니다. 1 | 2020.07.16 | 237 | |
| 근로계약 | 근로기준법 관련 질문 1 | 2020.07.14 | 452 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가 기간에 휴일을 추가로 더해 월급을 계산했던데... 1 | 2020.07.13 | 667 | |
| 휴일·휴가 | 계약종료 시점 유급(하계)휴가 문제 1 | 2020.07.09 | 345 | |
| 근로계약 | 무급휴가관련 1 | 2020.07.02 | 329 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 통상임금과 평균임금에 대하여 1 | 2020.06.27 | 1781 |
사용자의 귀책사유로 인해 1주일 동안 근로를 제공할 수 없게 된 경우라면 동 기간 동안 평균임금의 100분의 70 이상(평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금)에 해당하는 금액을 휴업수당으로 청구할 수 있을 것입니다. 즉 주휴일도 휴업수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.