저희 사업장에는 평일근무
오전: 09~18(휴게시간 12~13) 오후: 13~22(휴게시간 18~17) 야간 당직:22~익일 9시(휴게시간 익일 2~6
) 로 근무시간이 되어있습니다.
그런데 평일에 야간 당직은 2명이 교대근무로 고정적인 근무형태이지만 야간 당직근무자1명의 연차사용으로 인해 오후 근무자 분이 야간을 들어가게 되었습니다.
이러한 경우에 당직을 대신 근무하였을 경우 아침퇴근 9시 당일날 오후출근을 안하고 휴무로 대체를 하려고 할 예정입니다.,
그런데 이렇게 하다보면 오후 근무자분의 근무일 1일이 빠지게 되기 때문에 임금에 대해서 문제가 발생한다고 생각해서 질문을 드리게 되었습니다. 이러한 경우에 오후 근무자 분이 본인의 임금에 대한 손해가 없이 쉬려면 근무 시간을 어떻게 조정해야 할지 문의 드리겠습니다. 휴무에 관해서도 어떠한 휴무를 부여 할지 문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 일급제 퇴직금계산입니다 (주휴수당포함) 1 | 2020.06.18 | 845 | |
| 기타 | 이직 문제 1 | 2020.06.18 | 140 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준(7월) 1년미만자 연차갯수문의 1 | 2020.06.18 | 1638 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 사용자 퇴직금 1 | 2020.06.18 | 116 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자 계약 연장 1 | 2020.06.18 | 804 | |
| 근로시간 | 주15시간근무 결근에 따른 대체 근무 가능여부 1 | 2020.06.18 | 317 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 근로자의 날 대근비 관련 문의입니다. 1 | 2020.06.18 | 814 | |
| 근로계약 | 재질문드립니다 1 | 2020.06.18 | 99 | |
| 임금·퇴직금 | 기숙사 야간수당 지급 환수 문의 1 | 2020.06.18 | 92 | |
| 임금·퇴직금 | 실제 입사일과 사대보험 가입일이 다른 경우 퇴직금 정산 1 | 2020.06.18 | 2632 | |
| 고용보험 | 조기재취업수당에 대해 질문드립니다. 1 | 2020.06.18 | 1348 | |
| 고용보험 | 국민연금 체납 및 흡수합병 1 | 2020.06.18 | 202 | |
| 비정규직 | 저도 무기계약직에 해당하나요? 1 | 2020.06.17 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 1 | 2020.06.17 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금연차 1 | 2020.06.17 | 158 | |
| 기타 | 퇴사자 소득세에 대한 질문 입니다.. 1 | 2020.06.17 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 재계약 시 퇴직급 적립 관련 문의 1 | 2020.06.17 | 404 | |
| 근로시간 | 시간외수당은 지급 안해도 되는건가요? 2 | 2020.06.17 | 167 | |
| 근로계약 | 4대보험 | 2020.06.17 | 486 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 계산을 잘 모르겠습니다ㅠㅜㅜ 1 | 2020.06.17 | 270 |
자세한 상황을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 오후근무자께서 야간까지 근무하신다면 연장근로+야간가산수당까지 발생하게 됩니다. 따라서 익일 오후근무를 무급휴무로 대체하신다해도 얼마만큼의 손실이 발생할지 계산해보아야 합니다. 실제 다음날 근무만큼 야간근무를 하셔서 임금이 보전될 가능성도 보이기 때문입니다. 일단 구체적으로 계산을 해보시는 것이 필요하며, 손해나 차액이 발생한다면 그 부분만큼 유급처리해서 유급휴무를 부여할 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.