안녕하세요.
당사는 유연근무제_선택적근로시간제를 적용하고 있습니다.
A직원의 경우, 월~수 (1일 8시간근무) , 토(8시간근무), 일(8시간근무)로 주 40시간을 적용하고 있습니다.
이경우, 당사 토요일은 무급휴무이며 / 일요일은 주휴로 유급휴일로 지정되어있습니다.
이경우 토요일/일요일 근무에 대한 추가 휴일수당이 적용되는지 / 적용이 된다면 적용금액은 얼마인지 확인부탁드립니다.
| 임금·퇴직금 | 현업근무 교대근무자 각종 수당 문의드립니다. 3 | 2020.06.26 | 1330 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서 문의드립니다 1 | 2020.06.26 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 기숙사 보조인력 휴게시간 근로시간으로 인정 여부 1 | 2020.06.26 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 항상 정해진 월급날보다 늦게 월급을 줍니다 1 | 2020.06.26 | 5337 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적근로자21년 공휴일근로시 임금계산방법 2 | 2020.06.26 | 2330 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 신청 가능 할까요? 1 | 2020.06.26 | 224 | |
| 여성 | 육아휴직기간중 건강보험 정산분 1 | 2020.06.26 | 1950 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용제한에 대해서 1 | 2020.06.26 | 821 | |
| 근로계약 | 감단직전환으로인한 근무형태조정에 관해 질문드려요 2 | 2020.06.26 | 461 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 문의합니다 1 | 2020.06.26 | 978 | |
| 임금·퇴직금 | 105910번과 관련하여 추가질문이 있습니다.(포괄임금제(확실하지 ... 1 | 2020.06.26 | 122 | |
| 근로계약 | 학원 퇴사 손해배상 문의합니다. 1 | 2020.06.26 | 1384 | |
| 임금·퇴직금 | 인사이동후 경력산정 및 임금문제 1 | 2020.06.25 | 215 | |
| 임금·퇴직금 | 가족돌봄휴가에 대한 주휴수당 발생 문의 1 | 2020.06.25 | 1632 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 발생, 계산 1 | 2020.06.25 | 341 | |
| 휴일·휴가 | 마이너스연차문의입니다. (2017년 5월 30일 이전입사자) 1 | 2020.06.25 | 1378 | |
| 휴일·휴가 | 연차, 월차 문의 1 | 2020.06.25 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금제도 설정 이전 기간 납입액 계산 1 | 2020.06.25 | 205 | |
| 기타 | 장기근속수당 에 대한 과세 2 | 2020.06.25 | 3845 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2020.06.25 | 292 |
선택적 근로시간제의 경우 1개월 이내의 정산기간을 '평균'하여 1주 간의 근로시간이 법정근로시간 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 및 1일의 근로시간을 초과할 수 있습니다. 만일 총근로시간이 법정근로시간을 초과한 경우는 이에 따른 가산수당을 지급해야 합니다. 선택적 근로시간제는 대상 근로자의 범위, 정산기간, 정산기간의 총근로시간, 의무근로시간대, 선택근로시간대, 표준근로시간을 서면합의해야 하는데 주휴일은 표준근로시간에서 정한 1일 근로시간을 기준으로 삼을 수 있겠습니다. 즉 표준근로시간을 1일 8시간으로 정한다면 주휴일이나 연차휴가는 8시간분의 통상임금을 지급할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.