안녕 하십니까? 변경된 연차 갯수 계산 솔직히 말씀 드려 너무 어려워요
아래와 같이 문의 드리오 니 답변 부탁 드리면 산출근거도 알려 주시면 정말 고맙 겠습니다.
-------------- 아 래 -------------
저는 2010년 7월26일 입사하여 육아문제로 2020년3월1일부로 퇴사 하였습니다.아래와 같으 문의 드리오니 근로자가 알수 있도록 수식과 함께 알려주시면 대단히 감사 하겠습니다,
체택 되신분에게 100점 드림니다.(꼭 알수 있도록 부탁 드립니다)
2019 년도 출근은 100% 하였습니다.
-------- 아 래 --------
1.연차 갯수 문의 입니다
"갑설" 19개 + (19 * 2/12) = 19 + 3.16 = 22.16개
"을설" 19개 + 2 = 21개
"병설" 19개 + 0 = 19개 ( 2개월근무는 1년의 80%가 안됨으로)
2.퇴직금 계산에 연차수당 해당은 언제(몇년도 연차수당에 3/12 를 계산하는지요)
a) 2018년도 연차수당 미사용으로 수령 금액 950,000원
b) 2019년도 연차수당 미사용으로 수령금액 845,000원
c) 2020년도 연차수당 미사용으로 수령금액 980,000원
3. 2020년도 1월 2월에 저에게 주어지는 연차수당은 어떻게 되는지요?
제가 사용할수있는 1.2월연차를 사용하지 못했습니다.
1.2월 출근은 100% 하였습니다.
퇴사년도 1.2월 연차수당은 근로자가 받을수 없는지요? (제가 임신을 하였어도 수당을 받으려고 연차를 사용하지 않았습니다).
4.회사 사규에는 연월차 수당을 준다고 되어 있는데도 월차 수당은 받을수가 없는지요?
5.연차갯수 계산 문의입니다..( 연차 휴가는 합번도 사용 하지 못했습니다.)
A) 입사일 : 2015년 4월1일, 퇴사일: 2018년 4월 1일
갑설: 2015 4월 1일 ~ 2016년 4월1일 연차갯수는 11개(15년도) +15(16년도) +16(17년 도) = 41개가 맞는지요?
B) 입사일 :2015년 4월1일 퇴사일 2015년 7월1일 = 4개가 맞는지요?
C) 입사일: 2015년 4월1일 퇴사일 2017년 10월1일 . 11개 + 15개 + (15* 5/12) =26+6.25 = 32.25개가 맞는지요?
D 입사일 2015년 4월1일 퇴사일 2016년 4월1일 = 11일 + 15일 = 26개가 맞는지요?
입사 첫해는 11개라고 하였는데 1월1일 첫 출근하여 12월31일 퇴사하면 11일또는12일
또는 26개 또는 27개 어떤 것이 확실한지요?
연차휴가의 계산은 당 홈페이지 연차휴가 계산기 (https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal)를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다. 계산을 하신 뒤 의문사항이 발생하면 다시 질문해주셔도 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.