시설미화원이 외부에서 다쳐서 병가를 낸대요,,,
첫째, 대체직을 구하려는데 공고를 내래요. 공고내고 채용하는데 일주일 공백이 생기는데 이 일주일을 자체적으로 학교에서 대체직을 구할수 있는지요?
둘째, 2019.9.1일자 채용자라서 1년이 안된 사람인데요, 이분 병가를 며칠을 줄수 있는지요?
그리고 병가일수를 30일 줄수 있다는데 병가일수 기준일을 채용시점부터 계산인지 아니면 2019년도로 자르고, 2020년 따로 잘라서 계산해야 하는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주주야비 근로시간 문의 1 | 2020.07.28 | 2250 | |
| 임금·퇴직금 | 장거리 출퇴근으로 인한 실업급여 문의 1 | 2020.07.28 | 2952 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴사자 평균임금 산정 시 연차수당 1 | 2020.07.28 | 1306 | |
| 기타 | 상여지급 기준 변경의 불이익변경 해당 여부 문의 1 | 2020.07.28 | 514 | |
| 근로계약 | 계약만료로 실업급여 수령 가능 여부 1 | 2020.07.28 | 1086 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 후 연차 사용기한 1 | 2020.07.28 | 16953 | |
| 근로계약 | 근로계약시와는 다르게 2개법인일을 모두 하는경우 1 | 2020.07.28 | 511 | |
| 임금·퇴직금 | 식대 통상임금 포함 여부 1 | 2020.07.27 | 5632 | |
| 근로시간 | 시간 외 근무 제한, 직장내 괴롭힘인가요? 1 | 2020.07.27 | 1256 | |
| 최저임금 | 포괄임금제 연장근무시 추가수당7,500원입니다 1 | 2020.07.27 | 381 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 후 복직한 직원의 연차 휴가 산정 1 | 2020.07.27 | 5281 | |
| 임금·퇴직금 | 공공기관 정규직전환관련 2 | 2020.07.27 | 244 | |
| 기타 | 코로나19 재택근무 기간 유급휴가 처리 1 | 2020.07.27 | 7966 | |
| 기타 | 실업급여 - 면담 후 무급휴직, 퇴사를 제안받은 경우 1 | 2020.07.27 | 767 | |
| 휴일·휴가 | 주방여사님 가족이 사망해서 5일 출근을 못했는데 월급을 연차에... 1 | 2020.07.27 | 511 | |
| 근로계약 | 노조 대표자의 체결권및 단체협약의 유효기간 논리 1 | 2020.07.27 | 465 | |
| 기타 | 실업급여 수급가능한지 궁금합니다. 1 | 2020.07.27 | 720 | |
| 고용보험 | 질병으로 퇴사시 필요한 서류 궁금합니다 1 | 2020.07.26 | 3048 | |
| 해고·징계 | 낮아진 월급의 근로계약서에 싸인을 거부하고 구두로 조만간 나갈... 1 | 2020.07.26 | 672 | |
| 산업재해 | 산재문의 조언부탁 드림니다 1 | 2020.07.25 | 548 |
1. 사용자는 원칙적으로 채용의 자유가 있으므로 법령에 위배되지 않는한 자유로이 채용할 수 있습니다. 학교의 경우 일주일 가량의 단기간 기간제 근로자를 채용할 수 있는지 여부는 노동관계법령에 명시된 바 없습니다.
2. 병가의 경우도 법에 따로 명시된 바 없으므로 근로계약이나 취업규칙에 명시된 바에 따르시면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.