회사를 그만두게 되었는데 한달을 채우지않아 일할계산된 금액으로 받게되었습니다
그런데 4대보험 공제를 일할계산된 금액이 아닌 기본급에서 4대보험을 공제하고 지급을하는데 문제 제기를 할수있는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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국민연금은 그 달의 보험료를 전액 납부하나, 건강보험은 그동안 지급한 급여를 기준으로, 고용보험은 재직일수 기준으로 일할 계산한 날짜를 기준으로 납부해야 합니다. 일단은 사용자에게 정정을 요구하되 수용하지 않는다면 해당 공단에 문의하셔서 해결하실 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.