안녕하세요.
반일휴가에 대해 자문요청드립니다.
본사의 교대근무는 4조 2교대 / 2근2휴이며 08:30 ~ 20:30 / 20:30 ~ 08:30분
12시간 근무중 반일휴가를 오후에 사용하면
08:30 ~ 16:30까지 근무를 하여야 퇴근할 수 있습니다. 17:30 이후의 시간은 잔업으로 인정되는 급여를 받고있구요.
사측입장은 기본급 책정할 때, 교대근무를 감안하여 책정하였으므로 잔업도 본근무와 같이 보아야한다. 라고합니다.
법적인 문제가 없는 사항인지요?
통상의 반일휴가라면 08:30 ~ 12:30까지 근무 후 퇴근이 맞지않는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 연월차휴가 대체 제도의 정확한 적용 1 | 2020.08.19 | 472 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지급관련.. 1 | 2020.08.19 | 83 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 계산시 주말을 포함하는 것인가요? 1 | 2020.08.19 | 2842 | |
| 휴일·휴가 | 1년 계약직 월차, 연차 관련 문의 1 | 2020.08.19 | 1913 | |
| 해고·징계 | 권고사직 처리시 회사불이익 1 | 2020.08.19 | 3799 | |
| 고용보험 | 질병으로인한 퇴사 실업급여 가능할까요? 1 | 2020.08.19 | 2961 | |
| 근로계약 | 생에 첫 인턴으로 첫 직장을 잡았는데...공고와 계약서가 상이합... | 2020.08.18 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 후, 급여 감소 소급처리시 퇴직금 재정산 여부 1 | 2020.08.18 | 615 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금 지급 관련 1 | 2020.08.18 | 145 | |
| 기타 | 정당한 사유 없는 직무 변경 1 | 2020.08.18 | 377 | |
| 해고·징계 | 구두에 의한 해고 통보 1 | 2020.08.18 | 362 | |
| 근로시간 | 브레이크타임 수당 1 | 2020.08.18 | 864 | |
| 기타 | 복리후생 축소 시 근로자 동의 여부 1 | 2020.08.18 | 3582 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서 물어볼께 있습니다. 1 | 2020.08.18 | 231 | |
| 임금·퇴직금 | 질문 1 | 2020.08.18 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적근로자(경비원) 임금 계산 | 2020.08.18 | 964 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 제36조 금품청산에 대한 문의 1 | 2020.08.18 | 696 | |
| 임금·퇴직금 | 연차개수, 수당계산 1 | 2020.08.18 | 110 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 퇴직금, 받는데 문제 없을까요? 1 | 2020.08.18 | 98 | |
| 임금·퇴직금 | 일급제에서 월급제 전환에따른 토요일 무급 임금 계산 1 | 2020.08.18 | 918 |