안녕하세요.
회사에서 부득이한 사정으로 권고사직을 실시할경우
회사에 적용되는 불이익한 점에대해 알고 싶습니다.
지원금 제한, 외국인 채용제한 등 으로 알고있는데..
만약 권고사직 인원이 대량으로 발생될 경우
회사차원에 불이익하게 적용되는 점 확인부탁드립니다.
홍구날다
2020.08.19 10:09
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
| 해고·징계 | 권고사직 조건에 대한 회사측의 약속불이행 대처방안? 1 | 2011.11.09 | 4377 | |
| 해고·징계 | 잦은 지각으로 인하여 사직 및 해고 1 | 2022.05.13 | 4074 | |
| 해고·징계 | 이직 실패에 따른 부당해고 및 징계에 대한 대응 1 | 2010.04.29 | 4071 | |
| 고용보험 | 사직서를 제출후 실업급여를 받을 수 있을까요? 2 | 2016.10.26 | 3983 | |
| 여성 | 산전후휴가후 권고사직 1 | 2011.03.10 | 3963 | |
| 임금·퇴직금 | 4인 사업장 퇴직금 문제 3 | 2010.07.09 | 3960 | |
| 고용보험 | 사업주의 권고사직 확인서 거부시에는 어떤 대응이 필요합니까? 1 | 2012.11.23 | 3949 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직에 대한 근로자의 대응책 문의 드립니다. 1 | 2011.05.06 | 3929 | |
| 근로계약 | 정규직 연봉계약 1 | 2011.04.25 | 3871 | |
| » | 해고·징계 | 권고사직 처리시 회사불이익 1 | 2020.08.19 | 3800 |
| 해고·징계 | 권고사직 또는 해고 제안 시.... 1 | 2011.07.29 | 3747 | |
| 해고·징계 | 경영악화로 인한 권고사직 1 | 2022.03.28 | 3654 | |
| 해고·징계 | 부당해고 실업급여 문의 1 | 2012.12.12 | 3624 | |
| 여성 | 해외 파견직 출산휴가 전 권고사직 1 | 2011.11.30 | 3614 | |
| 산업재해 | 일하다 생긴 허리 통증 1 | 2011.10.25 | 3553 | |
| 고용보험 | 경력직 채용 수습기간 중 계약해지통보 후 실업급여 관련 문의 입... 1 | 2018.04.10 | 3513 | |
| 해고·징계 | 권고사직 문의(실업급여 관련) | 2018.06.14 | 3477 | |
| 해고·징계 | 권고사직/해고/퇴지금 1 | 2011.06.06 | 3399 | |
| 해고·징계 | 해고수당 지급 대상 문의 (빨리 부탁드려요) 1 | 2011.01.28 | 3342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사처리 및 실업급여 수급관련 4 | 2013.08.08 | 3277 |
귀하의 질문만으로는 정확한 상황을 알 수 없어 구체적 답변이 어려우나 실업급여 수급이 가능한 권고사직은 '경영상 필요나 회사불황'에 의한 것 입니다. 따라서 권고사직이 동시다발로 발생한다면 담당센터에서 근로자 귀책사유에 의한 권고사직이 아닌지, 경영상 이유로 인한 권고사직인지 추가로 검토할 가능성은 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.