안녕하세요 저는 IT 개발자 입니다. 입사한지 4년차가 되었고 회사 시스템 개발 및 유지보수 역할로 일을 해왔습니다.
전 대표이사에게는 고생이 많다는 말도 듣고 할정도로 프로젝트를 한번에 세개이상 진행을 하기도 했고
인력 충원요청을 하였지만 거절당했지만 좋은날이 올거다 라는 전 대표이사의 말만 믿고 참았습니다.
그런데 대표이사가 변경되었고 변경된 현 대표이사가 회사의 인프라는 어느정도 구축이 된것같고 IT 유지보수 업무는 외주를 주는편이 경영상 좋을것 같다며 저에게 권고사직을 권하였습니다.
권고사직 조건은 30일 예고였습니다.
정말 갑작스럽게 나가라고 하니 당황스럽기도 하고 외벌이인데 걱정도되고 어떻게 대처를 해야할지 모르겠습니다.
일단 그만둘수 없다고 얘기는 해두었는데 인사위원회를 연다고 합니다. 잘못한것도 없는에 인사위원회를 왜여는지도 모르겠고 정말 힘듭니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 유사 포괄임금제 통상임금 1 | 2020.08.30 | 519 | |
| 근로계약 | 4대보험적용 문의 1 | 2020.08.30 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 기타수당(연차근무수당) 평균입금 합산건 1 | 2020.08.30 | 1849 | |
| 근로계약 | 근로계약서 무효유무 1 | 2020.08.30 | 385 | |
| 고용보험 | 코로나 유급휴직 중 투잡 문의드립니다. 1 | 2020.08.29 | 2244 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금 산정기간 문의 1 | 2020.08.29 | 240 | |
| 휴일·휴가 | 연차 및 주휴일 관련 문의 건(연차시기변경권 남용유무 및 주휴일... 1 | 2020.08.29 | 804 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 과 실업급여, 4대보험료 관련질문입니다 1 | 2020.08.29 | 608 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직(유급+무급) 중 연차발생 여부 1 | 2020.08.29 | 2194 | |
| 근로시간 | 심야근무자 소정근로시간 계산법 관련 문의 드립니다. 1 | 2020.08.29 | 4684 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의드립니다. 1 | 2020.08.29 | 213 | |
| 노동조합 | 노조위원장의 조합비 납부 확인 2 | 2020.08.28 | 257 | |
| 휴일·휴가 | 예정된 주휴일에 신청된 연차를 변경 가능한지 문의드립니다. 1 | 2020.08.28 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당의 평균임금,통상임금 계산방법의 확인 1 | 2020.08.28 | 1376 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 2년 어떤 게 가장 유리한가요? 1 | 2020.08.28 | 309 | |
| 근로시간 | 2조 2교대 근무표 문의 드립니다. 1 | 2020.08.28 | 2943 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 미지급급여 3 | 2020.08.28 | 1885 | |
| 휴일·휴가 | 경비업종 근무에 야간휴가시 비번보상에문의드립니다 1 | 2020.08.28 | 772 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 지급시 최저임금을 지켜야 하나요? 1 | 2020.08.28 | 1047 | |
| 해고·징계 | 일방적인 해고 통지 및 해고수당 1 | 2020.08.27 | 264 |
1. 권고사직이란 근로자의 의사가 아닌 회사측의 사정을 이유로 회사로부터 사직을 권유받고 근로자가 이를 수락하여 사직하는 것을 말하는데, 근로자는 회사측의 권고사직에 대해서는 당연히 거부할 수 있습니다.
2. 회사가 근로자를 해고하기 위해서는 근로자에게 고용관계를 계속 유지시킬 수 없는 귀책사유가 있거나 근로기준법 24조에서 정하고 있는 경영상 해고의 요건을 갖추어야 합니다. 단순히 본인이 맡았던 업무를 외주하였다는 이유만으로 근로자를 해고할 수는 없습니다. 우선, 인사위원회에 참석하여 본인이 맡을 수 있는 업무를 부여해달라고 요청하시고, 이후 회사가 해고를 한다면 3개월 이내에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 통해 이를 다툴 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.