| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 최저임금 | 유급휴무일 최저임금 산입여부 질의합니다. 1 | 2021.08.10 | 294 | |
| 고용보험 | 실업급여 수령 중 퇴사 회사 재취업 1 | 2021.08.06 | 2190 | |
| 고용보험 | 법인 대표이사의 근로자성, 조기재취업수당 4 | 2021.08.02 | 1140 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 취업 급여 관련 건 1 | 2021.07.23 | 139 | |
| 고용보험 | 파트타임으로 이직 후 조기재취업 수당 받기 위한 고용보험 인정 ... | 2021.06.30 | 717 | |
| 기타 | 실업급여 조기재취업수당 관련 문의드립니다. 1 | 2021.06.28 | 1094 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 관련 문의 1 | 2021.04.22 | 282 | |
| 근로계약 | 직장내 괘롭힘으로 인한 퇴사. 동종업계 설립 1 | 2021.04.02 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 10인미만 퇴직연금 가입시 취업규칙 1 | 2021.04.01 | 1064 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불, 취업규칙불리변경? 1 | 2021.03.20 | 166 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사일까지 잔여 연차 소진 하기로 하였는데 주휴일도 연차수당에... 4 | 2021.03.17 | 6712 | |
| 기타 | 취업규칙 효력 문의 3 | 2021.01.15 | 354 | |
| 고용보험 | 배우자가 최근 지방에 취직하여 약 5개월 있다가 이사를 하는데, ... 1 | 2021.01.09 | 303 | |
| 고용보험 | 조기재취업수당에 해당이 되는지, 받을 수있는지 궁굼합니다! | 2020.12.23 | 489 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가 중 배우자 출산휴가에 대해 문의합니다 1 | 2020.12.10 | 1423 | |
| 기타 | 동일 사업장 이중취업 관련질의 1 | 2020.11.27 | 390 | |
| 근로계약 | 근로자 요청에 의한 출퇴근시간 변경 관련 문의 1 | 2020.11.04 | 1314 | |
| 기타 | 취업규칙 위반 처벌가능한지?, 노사협의회 구성 1 | 2020.10.06 | 1917 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사처리 지연(연차강제 소진) 너무 억울합니다. 1 | 2020.09.29 | 2631 | |
| 기타 | 고용유지지원금 신청한 근로자입니다. 1 | 2020.09.16 | 719 |
1) 근로기준법 제 93조에 따라 근로자 과반이상의 동의를 얻어 불이익 하게 변경가능하지만 근로자 과반 이상의 동의를 얻지 못하였다면 이를 일방적으로 시행할 수 없습니다. 개별 근로자에게 통보할 의무는 없습니다.
우선 근로자 과반이상의 동의를 얻었는지? 확인해 보시고 이러한 절차를 거치지 않았다면 사용자의 인사규정 변경의 무효를 주장하고 관할 고용노동지청에 진정을 제기하여 대응할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.