저희는 병가로 인한 결근일 경우 무급휴일입니다.
2/24일(월) 연차
2/25(화) 병가
2/26(수)병가
2/27(목)병가
2/28(금) 8시간 근무
2/29(토) 8시간 근무
3월 1일(일) 휴일
통상 일요일이 주휴일이고, 3월 1일이 관공서 휴일이 아니라면 지급하지 않는게 맞지만
"관공서 휴일=주휴일"이어서 주휴수당을 준 셈인데 올바르게 지급한게 맞는지 궁금합니다.
쿠쿠22
2020.09.07 16:21
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| ☞무단결근....(무단결근 3일이면 자동해고인지...) | 2005.02.22 | 28180 | ||
| 근로시간 | 휴계시간,잔업수당,토요휴무일결근시/ 1 | 2009.09.03 | 12547 | |
| 임금·퇴직금 | 일방적으로 무단퇴사한 직원의 급여처리 4 | 2015.06.25 | 12501 | |
| 근로계약 | 무단결근에 따른 손해배상및 임금미지급 1 | 2011.06.23 | 9853 | |
| 임금·퇴직금 | 사무실 결근시 급여계산에 대해서 궁금합니다. 2 | 2009.08.17 | 9250 | |
| 근로계약 | 근로자의 갑작스런 무단 결근, 퇴사로 인한 회사 대응 방법은? 1 | 2020.05.27 | 8764 | |
| 휴일·휴가 | 외출,조퇴,지각,결근에 대해 연차에서 삭감이 가능한가요? (사전... 3 | 2017.01.03 | 7980 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직달 하루 결근 시 급여 및 연차수당 계산법에 대하여 1 | 2010.12.29 | 7909 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직처리 지연에 따른 무단결근 발생 1 | 2011.05.06 | 6887 | |
| 휴일·휴가 | 결근 시 주휴수당 지급 여부 관련 추가 질의입니다. | 2011.10.31 | 6859 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근시 급여에 관하여 1 | 2013.10.22 | 6276 | |
| » | 휴일·휴가 | 병가로 인한 결근시 주휴 수당 1 | 2020.09.07 | 5374 |
| 임금·퇴직금 | 결근자 급여차감하는 사례 1 | 2009.11.25 | 4878 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근으로 인한 추가임금삭감 1 | 2011.01.28 | 4797 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근시 퇴직금 계산 1 | 2020.02.02 | 4779 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사처리 1 | 2009.12.29 | 4713 | |
| 근로계약 | 무단결근으로 인한 급여미지급 1 | 2016.03.29 | 4263 | |
| 해고·징계 | 퇴사 예고했으나 인수인계기간을 두라는데요 1 | 2013.06.09 | 4206 | |
| 해고·징계 | 무단결근으로 인한 징계해고 3 | 2011.03.23 | 4017 | |
| 임금·퇴직금 | 출퇴근 미확인자에 대한 결근처리.. 1 | 2013.03.28 | 3973 |
1. 근로기준법 55조 2항에서 휴일을 유급으로 보장하여야 한다는 내용은 근로제공의무가 있는 소정근로일에 공휴일인 경우에 근로를 제공하였다면 지급받을 수 있었던 금액을 지급받으면서 근로제공의무가 없는 것으로 한다는 것으로서 원래 근로제공의무가 없는 날이라면 별도로 임금을 추가로 주어야 하는 것은 아닙니다.
2. 근로기준법 시행령 30조는 주휴일의 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주도록 정하고 있고, 별도로 근로계약이나 취업규칙으로 정한 바가 없다면 근로자의 결근에 대해 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.