작년에 어떤 회사에서 인턴했는데 지금 다른 회사에서 일하고 있습니다. 개인 사정때문에 그때 인턴했던 회사에서 작성했던 근로계약서를 제출하는 일이 생겼습니다.
하지만 저는 이사 2번하면서 계약서를 잃어버려서 사업자에게 찾아서 교부 요청을 했더니 그 당시에 저랑 계약했던 대표가 이제 더 이상 그 회사 대표가 아니고 그 회사에서 나갈때 직원의 모든 서류를 가지고 나갔다고 합니다.
또 한번 그 대표한테 찾아가서 게약서 교부 요청을 했는데 스캔파일도 원본도 다 잃어버렸다고 합니다.
꼭 근로계약서를 제출해야 되는데 책임은 누구한테 물어봐야 하나요? 어떻게 받을 수 있을까요?
도와 주세요 ㅠㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 나이트클럽DJ 1 | 2011.08.30 | 5384 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약 월급여 소급적용 1 | 2021.03.31 | 5322 | |
| 근로계약 | 계약기간 만료후 노동자가 재계약거부시 실업급여신청가능한가요? 1 | 2019.04.26 | 5311 | |
| » | 근로계약 | 근로계약서 잃어버렸는데 사업자 측에서도 분실이 되었다고 합니... 1 | 2020.09.15 | 5307 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 근로계약서 작성 1 | 2013.11.26 | 5250 | |
| 휴일·휴가 | 3개월 계약직 연차휴가(유급휴가) 발생일 문의드립니다. 1 | 2019.12.09 | 5244 | |
| 임금·퇴직금 | 일괄퇴직처리후 근로계약서작성 1 | 2009.09.03 | 5229 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용 1 | 2010.03.30 | 5194 | |
| 근로계약 | 이직시 근로계약서 작성 시기 1 | 2015.03.19 | 5182 | |
| 해고·징계 | 수습기간 부당해고 1 | 2011.08.06 | 5149 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성으로 퇴사 후 실업급여 1 | 2018.10.04 | 5115 | |
| 비정규직 | 파견계약직 실업급여 질문있습니다. 1 | 2014.02.05 | 5080 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성중 기본급에 연차수당을 포함 1 | 2021.02.24 | 5075 | |
| ☞파견계약직의 계약만료.. (실업급여 수급자격) | 2008.02.19 | 5049 | ||
| 근로계약 | 무기계약직의 근로조건 1 | 2011.05.17 | 5001 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 후 유급후무에 대해서 문의 드릴께요 2 | 2011.07.24 | 4984 | |
| 임금·퇴직금 | 2년 미만 근무 동일회사 퇴사 후 1달 단기계약 시 계약만료로 인... 1 | 2022.01.25 | 4942 | |
| 근로계약 | 연봉계약직 고용계약서의 위법에 대하여 상담부탁드립니다. 2 | 2010.09.27 | 4927 | |
| 비정규직 | IT프리랜서 중도계약 해지 요청했으나 대체인력 구할때까지 그만... 1 | 2020.07.23 | 4909 | |
| 근로계약 | 근로계약 외 업무지시 거부 1 | 2022.05.17 | 4906 |
무엇때문에 근로계약서가 필요하신지 정확한 상황을 알수 없어서 답변이 어렵습니다만, 실제 당사자 모두 근로계약서를 분실하셨다면 결국 재작성하거나 그에 가름하는 다른 문서를 제출하는 방법이 있겠습니다.
사용자에게는 단체협약, 취업규칙의 변경이나 법령에 의하여 변경되는 경우등에 근로자의 요구가 있으면 근로자에게 교부하여야 하므로 분실을 이유로 반드시 교부해야하는 의무가 있는 것은 아닙니다. 다만, 근로기준법 39조에 따라 재직중인 근로자도 사용증명서를 요구할 수 있으므로 '사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구'하시고 발급받으신다면, 이것으로써 근로계약서를 대체할 수 있지 않을까 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.