성공적인 재택근무 도입을 위한 길잡이 재택근무 종합 매뉴얼 (2020)
재택근무 개요
- 재택근무 의의
- 재택근무 도입의 긍정적 효과
재택근무 도입 및 설계
- 제도 도입에 대한 합의 형성
- 제도 도입을 위한 기초사항 점검
- 도입 범위 및 대상 선정
- 적합한 재택근무 형태 결정
- 직장 교육 개설하기
- 업무환경 구축 및 보안대책 마련
- 재택근무 효과 측정방법 정하기
재택근무 관련 규정 작성
- 목적 및 기본원칙
- 정의 및 운영기준
- 자격 규정
- 신청 및 해지 절차
- 복무관리
- 성과관리
- 보안관리
- 지원사항
- 보상
- 안전 규정
- 교육 규정
- 비상 상황에 대한 대응지침
- 공통 주의사항
재택근무 인사조직관리
- 재택근무 기반 준비
- 재택근무 인사조직 인프라 구축
- 재택근무를 위한 성공적 의사소통
- 재택근무 환경에서의 팀 협업
- 재택근무자 개인의 자기책임 강화
- 정보통신 기술의 관리
재택근무 법적 쟁점
- 재택근무 도입·실시
- 근로시간·연장근로 및 휴식시간
- 복무관리 및 성과평가
- 임금 등, 재택근무 비용 및 장비
- 개인정보 보호 및 보안 대책
- 안전보건 및 산재보상
법적 쟁점 Q&A
- 재택근무 도입·실시
- 근로시간, 연장근로 및 휴게시간
- 복무관리 및 성과평가
- 임금 등, 재택근무 비용 및 장비
- 개인정보 보호 및 보안 대책
- 안전보건 및 산재보상
- 기타
컨설팅과 정부 지원제도
- 재택근무 컨설팅
- 정부 지원사업
- 비대면 서비스 바우처 사업(중소벤처기업부)
- 기타 유관 사업 및 제도(고용노동부)
재택근무 활용 기업 사례
출처 : 고용노동부 (2021.3)