법정 공휴일 수당과 미사용 연차 관련하여 질문드립니다.

제가 근무하고잇는곳은 상시 근로자 300인 이상으로 올해부터 법정 공휴일 수당을 필히 지급해야되는것으로 알고잇습니다

이에 올해 1월 법정 공휴일 수당이 2월 급여에 포함되어 지급되엇고 그 이후 현재까지  법정 공휴일 수당은 지급되지 않았습니다.

회사에 물어보니 코로나때문에 힘들다며 대체 휴무로 퉁치자는 식으로 이야기하는대

근무 특성상 대체 휴무를 줘도 쉴수가 없는 상황입니다.(주지도 않앗습니다.)  이렇게 어영부영 넘어가려는거같은대요

법적으로 문제가 없는건지 궁금합니다.

미사용 연차 관련하여 1차로 저에게 통보가 왔고 연차사용계획서를 제출하였습니다

미사용 연차가 총 11개였으며 그 중 연차사용계획서대로 2개를 사용하고 나머지는 아직 사용 못한 상태입니다.

위 두가지 사유로인하여 퇴사를 고려하고 잇는데 

지금 현 시점에 퇴사할 경우 법정공휴일 수당과 미사용 연차에 대한 수당을 받을 수 있나요?

저런 사유로 퇴사할 경우 실업급여는 못받나요?