도움 많이 받고있습니다. 감사합니다.
제가 도•시청의 사업으로 회사에 입사하였는데
19.03.04 입사
19.12.31 종료
20.01.01 입사
20.12.31 만료 예정일
입니다.
연차가 제 생각엔 26개인데
시청측에서는 25개라고 합니다.
그 이유가 10개월의 계약 상 월차 10개
1년 후 15일
총 합 25일 이라고합니다.
이렇게 계산하고 이게 맞다고 하면
저는 그럼 근로노동법에 따라
1년 80% 출근 시 생기는 연차가
10개월 계약시 1번
1년 계약시 1번
총 30일 혹은
10개월 의 월차 10개 + 연차 15개
재계약 후
1년간의 월차 11개 + 연차 15개
총
51개의 연차가 발생하는 건가요 ?
이게 가능한 건가요?
계속근로기간이 휴가 계산시에 사용이 되는 건지 그러한 법령이 존재하는 지 궁금합니다.
몹시 급합니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 부당해고 및 해고예고수당 1 | 2020.10.06 | 354 | |
| 임금·퇴직금 | 월임금 및 중도퇴사 1 | 2020.10.06 | 298 | |
| 해고·징계 | 문의 드립니다. 1 | 2020.10.06 | 239 | |
| 근로계약 | 고정 연장 근로 시간에 대한 변경 시 동의여부 1 | 2020.10.05 | 1286 | |
| 해고·징계 | 결근이 잦은 사원에 대한 퇴사 처리시 문의드립니다. 1 | 2020.10.05 | 707 | |
| 휴일·휴가 | 내년부터 시행되는 연차제도에 대해서 궁금합니다. 1 | 2020.10.05 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 일근직이 격일제 대체근무시 수당 계산 1 | 2020.10.05 | 721 | |
| 임금·퇴직금 | 일주일 무급휴가시 급여계산방법 문의드립니다. 1 | 2020.10.05 | 5341 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 계산 질문드립니다. 1 | 2020.10.05 | 311 | |
| 해고·징계 | 권고사직 여부 1 | 2020.10.05 | 374 | |
| 근로계약 | 질문 1 | 2020.10.04 | 145 | |
| 휴일·휴가 | 연차기산일 변경으로 인한 추가 연차발생 갯수 문의 1 | 2020.10.04 | 874 | |
| 근로시간 | 주6일근무 실업급여시 1일근로시간 1 | 2020.10.04 | 11787 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가대체제도 근로자대표관련입니다. 1 | 2020.10.04 | 978 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진 1 | 2020.10.03 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 사무직원이 월 8회 운전직 수행시 연장근로수당 비과세 여부에 대... 1 | 2020.10.03 | 944 | |
| 비정규직 | 단협 및 취업규칙 위반에 의한 임금체불 1 | 2020.10.02 | 508 | |
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1) 회사에 10개월간 계약기간을 정하고 입사하였고, 계약종료 시점에 계약연장을 하였다면 근로기간의 단절이 없으므로 1년 미만의 기간에 대해서는 매달 개근시 1일의 연차휴가가 발생하여 11일의 휴가가 발생하고, 1년이 되는 2020년 3월 4일에 15개의 연차휴가가 추가로 발생합니다. 따라서 총 26일의 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.