안녕하세요!
항상 노동OK에서 도움 많이 얻고 있습니다:)
연차정산 관련하여 한 가지 여쭙고자 합니다
당사에서는 매년 12/31일 당해년도 미사용 연차수당을 지급합니다.
그런데, 만약 지급일 당시, 휴직자여서 회사에 상근하지 않는 근로자의 경우, 미사용 연차수당을 언제 지급해야하는지 궁금합니다.
재직자와 동일하게 연말 12/31에 지급을 해야 하나요?
아니면 잔여연차수당을 차년도에 이월시켜서 차년도 12/31에 소급하여 지급해야 할까요?
노동OK의 답변 기다리겠습니다 ㅠㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연장근로시간 및 수당산정 문의 2 | 2020.10.11 | 296 | |
| 휴일·휴가 | 감시단속직 연차휴가연속 사용시 휴가일수 적용문의 1 | 2020.10.11 | 407 | |
| 최저임금 | 근로시간 및 최저임금 문의드립니다 2 | 2020.10.11 | 135 | |
| 근로계약 | 대학원 교육비 지원과 위약예정금지 2 | 2020.10.11 | 763 | |
| 고용보험 | 실업급여받을수 있을까요? 1 | 2020.10.10 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 임금체불 입니다 연락했던 목록 지급해주겠다는 대화까... 1 | 2020.10.09 | 736 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 휴업 고소 문제 1 | 2020.10.09 | 338 | |
| 휴일·휴가 | 상시5인미만인가요 1 | 2020.10.09 | 226 | |
| 근로시간 | 휴일에 긴급대기라는 명분하에 업무 강요를 합니다 1 | 2020.10.09 | 559 | |
| 기타 | 고용유지 지원금 1 | 2020.10.08 | 1297 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 저를 고소 한다고 합니다. 1 | 2020.10.08 | 582 | |
| 근로시간 | 근로 시간 문의 1 | 2020.10.08 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 학교에 근무하는 공무직이 육아휴직 2년을 사용시 퇴직금(DC) 산... 1 | 2020.10.08 | 2626 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 차별이 맞는지 궁금합니다. 1 | 2020.10.08 | 279 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 근무조건이 변경될경우 1 | 2020.10.08 | 1342 | |
| 근로시간 | 초과된근무수당계산방법 1 | 2020.10.08 | 7702 | |
| 기타 | 임불체금 실업급여 신청 가능 여부 1 | 2020.10.08 | 313 | |
| 해고·징계 | 고용주의 폭행으로 인한 퇴사시, 해고비와 실업급여를 받을 수 있... 1 | 2020.10.08 | 941 | |
| 근로시간 | 휴게시간(점심시간)내 사측의 일방적인 오찬회의(점심을 곁들인 ... 1 | 2020.10.08 | 658 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금에 야간(심야)수당을 포함시키는 회사 1 | 2020.10.08 | 2175 |
1) 휴직자의 경우도 당연히 연차휴가미사용수당 지급시기에 지급하여야 합니다. 다만 잔여일수를 근로자 복귀 이후에 연차사용을 가능하도록 하고, 차년도 12월 31일에 미사용분을 지급하는 것은 근로자에게 무조건 불이익하다고 할 수는 없으므로 근로자와 합의과정을 거친다면 가능할 것으로 사료됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.