| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 기준 1 | 2020.10.27 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 상여금 질문드립니다. 1 | 2020.10.27 | 410 | |
| 근로계약 | 근로계약서의 오류 확인 부탁드립니다. 1 | 2020.10.27 | 411 | |
| 기타 | 수급자격 불인정 통지서 취소 심사청구 1 | 2020.10.27 | 310 | |
| 근로시간 | 전자적 근태기록 관리 1 | 2020.10.27 | 627 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 체불 및 연차휴가 미지급으로 인한 퇴직시 실업급여 발생여부 1 | 2020.10.27 | 1019 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사전휴가문의 1 | 2020.10.26 | 207 | |
| 근로계약 | 피보험자격확인청구와 장기간 근속 1 | 2020.10.26 | 277 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직 1 | 2020.10.26 | 361 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 관한 문의 1 | 2020.10.26 | 379 | |
| 최저임금 | 급여계산 1 | 2020.10.26 | 126 | |
| 근로계약 | 장기간 근속, 근무 경력을 인정받는 방법을 알고 싶습니다. 1 | 2020.10.26 | 674 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 근무자 퇴직금 1 | 2020.10.26 | 295 | |
| 기타 | 이런 경우 자발적 퇴사시 실업급여 신청 가능한가요? 1 | 2020.10.26 | 638 | |
| 고용보험 | 배우자출산휴가 1 | 2020.10.26 | 512 | |
| 해고·징계 | 회사에서 퇴사 종용을 받고 있습니다. 1 | 2020.10.26 | 1628 | |
| 산업재해 | 회사차(개인 소유) 대물 파손 사고 1 | 2020.10.25 | 663 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 미지급된 연차수당에 관해 질문드립니다. 1 | 2020.10.24 | 669 | |
| 여성 | 성추행 피해자...퇴직 위로금 요청 1 | 2020.10.24 | 467 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2020.10.23 | 233 |
1) 유급휴가를 사용한 경우 출근한 것으로 간주합니다. 연차휴가 산정을 위한 출근율 산정시 연차휴가 산정기간 1년 중 소정근로일이라고 하여 출근의무가 있는날을 기준으로 80% 이상 출근시 1년에 대하여 연차휴가가 발생됩니다.
2) 연차휴가를 초과하여 사용했다면 초과하여 사용한 연차휴가일수에 1일 통상임금을 곱하여 지급될 임금에서 공제합니다.
3) 2019.9 입사자의 경우 연차휴가가 마이너스 70일이 된다는 것이 말이 되지 않습니다.
4) 2019.9 입사자의 경우 2020.9 입사일 기준으로 매월 개근했다면 1년에 대해 15일의 연차휴가와 매월 개근에 대해 1일의 연차등 최대 11일을 더해 총 26일의 연차휴가가 2020.10 현재 귀하에게 발생됩니다.
따라서 이에 대해 연차휴가 사용기간을 제외하고 나머지에 대해 연차수당으로 퇴직시 지급청구 하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.