기간제근로자 퇴직금 정산입니다.
입사일 2017.12.01. 입사하고 2020.10.31.까지 근무일입니다.
연차휴가 계산하니(2020.11.01. 기준/ 11월 1일이면 이미 퇴직인데, 이 날짜를 기준으로 계산하는게 맞는지도 애매합니다.)
15일이 나오는데, 2020년 1월부터 매월 1일씩 연차휴가를 사용했습니다.
그러면 퇴직금 정산시 연차휴가발생 15일중 10일을 제외하고(1월부터 10월까지 연차사용) 5일분에 대해서 미사용 지급분을 정산하면 되는거 맞나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 기간 동안 급여 관련 문의 1 | 2020.11.16 | 543 | |
| 고용보험 | 실업급여 산정시 고용유지기간(유급휴직)동안의 임금 포함 여부 1 | 2020.11.16 | 570 | |
| 산업재해 | 정신질환 산재 가능 여부 1 | 2020.11.16 | 368 | |
| 기타 | 실업급여 문의 1 | 2020.11.16 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 부탁드립니다.. 1 | 2020.11.16 | 241 | |
| 근로계약 | 근로계약서. 주휴수당 1 | 2020.11.15 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급자격 될까요? 1 | 2020.11.15 | 1095 | |
| 휴일·휴가 | 1년자 미만 연차발생의 조기사용 가능여부에 대한 문의입니다. 1 | 2020.11.14 | 431 | |
| 근로계약 | 퇴사 관련 질문입니다. 근로계약서 문구 등 1 | 2020.11.14 | 349 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 1 | 2020.11.14 | 291 | |
| 근로시간 | 근로형태 및 근로시간산정 1 | 2020.11.14 | 351 | |
| 임금·퇴직금 | 저의 경우에 일급과 주휴수당은 얼마가 되는 건가요 ? 1 | 2020.11.14 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 잔여 연차 계산 1 | 2020.11.13 | 1283 | |
| 기타 | 일근자 격일제 근무 대체시 시간외수당 1 | 2020.11.13 | 717 | |
| 산업재해 | 업무상 재해 1 | 2020.11.13 | 367 | |
| 노동조합 | 교섭창구 단일화후 잠정합의안 투표권 1 | 2020.11.13 | 213 | |
| 근로시간 | 휴게시간, 유급휴일 1 | 2020.11.13 | 540 | |
| 산업재해 | 산재신청은 누가 할수 있나요? 1 | 2020.11.13 | 869 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 기간 포함 시 연차 발생 수 문의 1 | 2020.11.13 | 290 | |
| 기타 | 직장있는 개인사업자가 내년에 권고사직을 받는 경우 일을 할수 ... 2 | 2020.11.13 | 525 |
1) 연차휴가는 입사일 기준으로 하거나 회계년도 기준으로 산정을 하는데, 연차휴가 미사용수당의 경우 올해 발생한 연차휴가에서 사용하고 남은 일수를 수당으로 지급하여야 합니다. 입사일 기준으로 연차휴가를 산정한다면 2019년 12월 1일에 15개의 연차휴가가 발생했고, 이중 10개를 연차휴가로 사용했다면 남은 연차휴가 5일에 대해서 연차휴가 미사용수당을 지급하여야 합니다.
2) 연차휴가의 일수계산은 노동ok의 자동계산을 이용하십시요. https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.